Как закрытие дополнительного офиса банка влияет на увольнение работника в отпуске по уходу за ребенком?

В нашем городе собираются закрывать Операционный офис банка с 1 февраля 2015 г, на сегодняшний день 25 декабря 2014 г нам не было вручено уведомление о ликвидации офиса или о сокращении. Операционный офис входит в состав филиала. Сам филиал и другие операционные офисы не закрываются. Я нахожусь на 4 месяце беременности. Каким образом будет проходить закрытие офиса и могут ли меня уволить или сократить? В случае сокращения могут ли мне предложить должность в другом городе, если да, то на какой максимальной отдаленности от моего города? И требуется ли мое согласие на иной город?

Добрый день. Филиал Банка в котором я работаю закрывают, в день закрытия открывают операционной офис с переподчинением другому региональному филиалу (был Ростовский региональный филиал Банка "А", станет операционном офисом Московского регионального филиала Банка "А" в городе Ростов). В Банке планируется уведомление сотрудников о закрытии с предложением точно таких же вакансий но уже в оперофисе. Если я откажусь от такого перевода, правомерно ли что меня уволят? Или я должна пойти под сокращение? Спасибо.

Моя сноха работает в операционном офисе банка по ипотечнрму кредитованию населения в г. Перми, филиал находится в г. Н.Новгород, сам банк в г. Москва. Стаж работы в этом банке 18 месяцев, должность начальник отдела. В сентябре они с сыном съездили в свадебное путешествие, по презду оказалось, что началось увольнение сотрудниов офиса, всвязи с закрытием офиса в нашем городе, но сам банк и филиал банка продолжает работать. Она беременна на первом месяце, аборт по состоянию здоровья делать нельзя. Имеют ли право ее уволить, если да, то на каих условиях? Заранее благодарна за консультацию!

Закрытие дополнительного офиса считается ликвидацией предприятия? Есть филиал ещё и головной офис. Какие положены выплаты при закрытии ДО сотруднику находящегося на временной должности?

При этом сам Банк (головная организация) продолжает функционировать

1. Операционный офис - является ВНУТРЕННИМ структурным подразделением Банка

2. Должности сотрудников операционного офиса находится в штатном расписании головной организации, которая. Повторюсь, продолжает работать.

Я работаю в дополнительном офисе Банка в городе Б. Наш основной Филиал находится в городе А. Моя должность начальник дополнительного офиса города Б. Сейчас наш доп. Офис закрывает и всех сотрудников сокращают. Я беременна и в связи с этим вопрос такой: могут ли меня сократить, а если все таки не могут, то сохраняется ли моя должность с зарплатой или же в связи с закрытием доп. офиса меня могут перевести на другую должность с меньшей зарплатой? И могу ли я отказаться ездить в другой город, где находится наш Филиал, дорабатывать до декретного отпуска?

Работаю в банке, но нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет! Дополнительный офис в котором я работаю закрывают, могут ли меня уволить, или обязаны перевести в другой офис?! (работаю в филиале, у которого несколько дополнительных офисов в разных городах).

Спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (12.08.2015 года будет 3 года ребенку), вчера 04.07.2015 г, совершенно случайно узнала, что филиал банка в котором я работала закрылся в нашем городе Самара 26.06.2015 года. Банк Хабаровский, документы (трудовая книжка) находится в главном офисе в Хабаровске. Мне о закрытие филиала не кто не сообщил, через месяц у меня заканчивается отпуск, меня должны сократить или просто уволят? Что мне делать, как правильно поступить? Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, филиал предприятия в нашем городе (в котором я работала) закрывают. Какие выплаты мне положены? Спасибо.

Я работаю в организации головной офис которой находится в др городе. Мой филиал (офис) закрывают (но возможно, что он вообще нигде по документам не фигурировал, т.е. нет как отдельного подразделения в штате, но есть договор аренды офиса). я беременна и меня хотят уволить. Изначально я работала на дому, после закртия офиса мне тоже сказали, что я буду продолжать работать дома. Скажите какие у меня права, или компенсации есть. Могут ли они меня ув как при ликвидации предприятия?