Я уволилась из организации, но получить трудовую книжку на руки не получила, сейчас нет возможности ее получить

Как получить трудовую книжку из организации, которая переехала и не получает письма по новому адресу?

Организация, где муж числится сейчас переехала из Москвы в Тюмень (офис). Он хочет уволиться. Отправили заказным письмом заявление об увольнении и второе с просьбой выслать трудовую книжку по почте. Но по тому адресу, который ему дали, письмо не вручено: на сайте почты России информация Временное отсутствие адресата. Подскажите как найти организацию и получить трудовую книжку от них? И какие еще есть варианты получить или восстановить трудовую книжку. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию?

В начале сентября я уволилась с работы. Заехать и забрать трудовую книжку у меня нет возможности. Я отправила на имя директора письмо с уведомлением о невозможности заехать и с просьбой выслать мне трудовую на дом. Уведомление вернулось 4 октября, однако трудовой книжки мне так никто и не выслал. Подскажите, пожалуйста, на какую статью трудового кодекса я могу сослаться в следующем письме с просьбой выслать мне трудовую? Может ли невозврат трудовой книжки со стороны работодателя быть поводом для обращения мною в трудовую инспекцию? Заранее благодарю. Светлана.

Читать ответы (2)

Возможно ли подать в суд на организацию или ее бухгалтера за невысылку трудовой книжки после увольнения?

Могу ли я подать в суд на организацию или на бухгалтера этой организации если после моего увольнения по заявлению отправленного почтой т. к. организация находится в другом городе мне не высылают трудовую книжку хотя согласие на пересылку в этом письме я дал.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается нести ответственность за задержку трудовой книжки, не соблюдая установленный срок отправки

За день до увольнения я написал заявление с просьбой о пересылке трудовой книжки и указал адрес. Работодатель не отрицает, что такое заявление им было получено. Однако, фактически трудовую книжку я получил по почте через 1 месяц после увольнения. Работодатель на мой вопрос о том, что он обязан был в течение 3 суток со дня увольнения выслать трудовую книжку почтой ответил, что вместо этого он направил в мой адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки или дать согласие на ее отправление по почте. Поэтому, он ответственности за задержку книжки не несет!

Читать ответы (1)

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Такая ситуация работал в организации 2 месяца затем уволился по собственному желанию. Однако в последний день работы (в день увольнения) работодатель не произвел окончательный расчет И НЕ ВЫДАЛ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Спустя три недели после увольнения мне пришло заказное письмо с описью вложения в котором была моя трудовая книжка. Однако как говорит ТК РФ в случае невозможности выдать работнику трудовую книжку то работодатель ОБЯЗАН выслать в адрес работника УВЕДОМЛЕНИЕ О необходимости явиться за трудовой книжкой. Трудовая книжка может быть выслана почтой только по согласию самого работника. Однако никакого уведомления мне не направляли и своего согласия на пересылку трудовой книжки я не давал. РАБОТОДАТЕЛЬ самостоятельно выслал трудовую книжку в мой адрес. К какой ответственности его можно привлечь? За какой период в судебном порядке требовать у него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки? ДО момента получения письма с трудовой книжкой или до дня вынесения судом решения? Пришлите пожалуйста ссылки на нормативные акты касательно трудовой книжки. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

В какой срок работодатель должен произвести расчет заработной платы после увольнения?

В какой срок работодатель должен произвести расчет заработной платы после увольнения? И в какой срок должны прислать трудовую книжку если мы-филиал в Воронеже, а сама организация в Москве, с учетом что мы при трудоустройстве на работу подписывали заявления о согласии на пересылку трудовых книжек в Москву, и там было заявление, что в случае увольнения "прошу выслать мне трудовую книжку ценным письмом" ?

Читать ответы (1)

Имеет ли организация право не высылать трудовую книжку по почте при запросе сотрудника?

Послал в организацию письмо с просьбой выслать трудовую по почте. Имеет ли право организация не высылать ее мне, а ждать моего личного появления в кадры?

Читать ответы (1)

Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?

Уволилась на испытательном сроке. Трудовую книжку не отдают. Написала заявление на пересылку трудовой книжки по почте, отправив ценным письмом с описью вложения. Работодатель, получив мое письмо, в этот же день отправил ответное письмо с заказным уведомлением о вручении, которое содержало текст: приходите за трудовой книжкой сами и несите документ об уважительности отсутствия на рабочем месте по настоящее время. Мое заявление на высылку трудовой книжки проигнорировано. Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Невозможность получения трудовой книжки по почте - как действовать в данной ситуации, если личное явление невозможно

Отработала в организации 5 дней. Трудовой договор подписан не был, но трудовую книжку отдала. На шестой день не вышла на работу. Отправила письмо (простое) с просьбой выслать трудовую книжку по почте. Получила в ответ письмо с уведомлением, что согласно законодательству Российской Федерации выслать трудовую книжку по почте Вам не можем. Вам нужно явиться и получить её на руки. Как грамотно действовать дальше, если явиться лично не могу, хочу настаивать на почтовой отправке тр/книжки. (Оговаривали также, что от оплаты за эти дни отказываюсь, т.е. отношения фактически оформлены не были)

Читать ответы (2)

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки?

Как составить исковое заявление при конфликте с работодателем по вопросу трудовой книжки? (работодатель отказывается отдавать трудовою со статьей "По собственному желанию", было также отправлено заказное письмо с просьбой выслать трудовую по почте со статьей, соответствующей заявлению (по собственному желанию)-книжку я на сегодняшний день не получила. Какие еще документы нужны для обращения в суд? Заранее благодарна. Ольга.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уволилась из организации, но получить трудовую книжку на руки не получила, сейчас нет возможности ее получить

Иваново - онлайн услуги юристов