Могут ли мне его урезать, напр.24 дня, из-за неполной нагрузки?
Я работаю по совместительству на 0,25 ставки. По должности мой отпуск составляет 42 дня. Могут ли мне его урезать, напр.24 дня, из-за неполной нагрузки? Спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается:
- время фактической работы;
- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные и прочие, предусмотренные ТК РФ);
Исходя из этого, для исчисления количества дней Вашего отпуска будет произведено с учетом времени Вашей фактической работы. Вполне возможно, это и будет составлять 24 дня.
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Керчь - онлайн услуги юристов
Как изменится нагрузка работника с инвалидностью 2 гр. и какие действия необходимо предпринять
Положена ли мне доплата за стаж по внутреннему совместительству в больнице?
Возможно ли сделать внутреннее перемещение для заместителя директора школы, чтобы учеться ставку учителя?
