Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с работой в киоске - недостачи, угрозы и долги - что делать?

16.05.2016, 12:40
• г. Свободный

8 месяцев назад я с дочерью работали в киоске у ИП,Работали не устроенные без сан книжек, Ревизия в кеоске проводилась каждые 2 недели и каждые 2 недели были недостачи от 12000 и выше (каждая ревизия по разному) Я потом ушла и дочь моя, Когда мы ушли проввелась ревизия (без нашего присутствия) и опять была недостача (не помню сколько) но я должна была отдать 4500 а дочери вообше навешали 9000, Я свои 4500 отдала в декабре а дочка не может так как у нее ребенок 2 г и еще родила второго 3 мая, Так они сейчас звонят мне чтоб я за нее отдавала долг мотивируя тем что они взяли мою дочь на работу под мою ответственность, Запугивают угрожают, НЕ раз было так что ревизия проводилась без нашего присутствия при ревизиях киоск на ревизию не закрывался (шла торговля и шла ревизия) Я их угроз не боюсь но если честно надоели звонки, Что мне делать? И надо ли дочери отдавать им долг,

Читать ответы (2)
Отдать долги
Ответы на вопрос (2):

Если не официально--не платите, а отправьте ИП в суд.

Спросить

Елена Владимировна, Вам и Вашей дочери решать, отдавать ли деньги.

Но с юридической точки зрения вы ничего не должны - трудового договора не было, договора о материальной ответственности не было, с актами ревизии вас не знакомили. По сути, это вымогательство со стороны бывшего "работодателя". У него нет никаких оснований требовать с Вас и Вашей дочери деньги.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Свободный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
12.12.2012, 08:18

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.

Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т. р.Моя жена и ее напарница знают что они ничего не брали договор о материальной ответственности они подписывали но акт о недостачи нет. Может ли хозяйка взыскать недостачу через суд. Ревизия считалась в одном экзэмпляре считала ревизию бухгалтер хозяйки без участия продавцов и акты о прошлых ревизиях не давала.
Читать ответы (1)
Станислав
21.03.2014, 12:49

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Гульнара
21.11.2016, 18:57

Угроза увольнения из роспечати из-за возможной недостачи - как защититься?

Работаю в роспечати более 3 лет. В киоске работаю одна без сменщицы. Делали 2 ревизии - насчитали мне недостачу. (я была не согласна-но тогда мне нужно было ложиться на операцию и я не стала связываться) Сейчас проработала 3 месяца - сказали будет ревизия и если будет недостача - то они меня увольняют. Сказали что предупреждают заранее. В том месяце предлагали киоск оформить как ип-но под роспечать. Я отказалась. Через неделю будет ревизия я знаю - что сделают мне недостачу-чтоб меня уволить. Я не хочу платить. Когда увольняется человек - почти всем делают недостачу. КАК мне быть?
Читать ответы (1)
Олеся
30.08.2015, 12:05

Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Лена
08.02.2022, 09:43

Недостача в магазине - мои 9 месяцев работы без официального трудоустройства и сомнительная ревизия

Я работала в магазине 9 месяцев, работала не официально, ревизия была сделана в первый месяц работы, в последующие месяцы продавцы приходили и делалась ревизия а когда они уходили ее не было, когда я ушла на меня повешали недостачу, имеют ли они право высчитывать и требовать расчета по недостачи? Последняя ревизия была в июле а потом в ноябре и нояборьскую ревизию онивычли с июльской правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.04.2015, 12:55

Проблемы на работе - оформление доверенности, недостача и угроза увольнения - что делать?

Работаю в киоска роспечать, ушла на больничный (1 мес) написала доверенность (ни кем не заверенную) на менеджера, (в моё отсутствие в киоска никто не работал, они просто вывезли весь товар (сказали что сделали переброску в другие киоски)) когда вышла на работу была ревизия, выявлена недостача 120000. что делать? (хотят уволить, и заставляют выплачивать) работаю одна, по трудовому договору, подписывала мат. ответственность.
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
08.06.2016, 13:57

Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?

Была ревизия, выявлена недостача. Есть договор о кол-ной мат. ответственности. Правомерно ли что недостачу высчитали с больничного и отпускных, ушла после ревизии.
Читать ответы (2)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)