Гражданин Киргизии просит помощи - уволили с работы в супермаркете Атак и не выплатили полную зарплату – куда направить заявление?
Я гражданин Киргизии, ну вот я работал в супермаркете Атак, недавно уволили меня с работы, и зарплату тоже полностью не расчитали, у меня есть трудовой договор, через фирма мы работали там. куда мне надо писать заявление?
Пишите в прокуратуру и в трудовую инспекцию, подавайте исковое заявление в суд в течение 1 года со дня увольнения.
СпроситьРуководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.
Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Я работала неофициально в фирме, меня внезапно уволили без объяснения причин... могу я пожаловаться на эту фирму, куда писать жалобу либо заявление?
Работал в организации по трудовой книжке. Зарплата была официальная и неофициальная. Меня уволили, официальную зарплату выплатили, а неофициальную не хотят. И трудовой договор тоже не отдают. Подскажите пожалуйста, как мне забрать договор? И зарплату?
Я работала на фирме без трудовой книжки и без договора, фирма так работает, чтобы не платить налоги. Когда я решила уволиться с данной фирмы, то мне решили не оплатить зарплату (кинули). Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления? Если ли какие-либо инстанции, чтобы наказать таких работодателей?
Помогите разобраться в следующей ситуации: женщина работала в двух фирмах бухгалтером, одна фирма была основным местом ее работы, а другая - по совместительству. Трудового договора с фирмой, в которой она работала по совместительству не было. Сейчас основным местом ее работы является та фирма, в которой она работала по совместительству.
Мне поручили вести кадровые вопросы этой фирмы. Как мне нужно поступить - оформить трудовой договор по совместительству задним числом и оформить "нормальный" трудовой договор на ее настоящую основную работу или есть другой способ решения этого вопроса?
Очень жду Вашего ответа!
С уважением.
Как быть если после увольнения не расчитали зарплату и расчетки на раоте никогда не давали трудовой договор тоже на руки не дали Но в трудовой книжке запись есть что я там работал.
Дорогие ЮРИСТЫ! Подскажите пожалуйста, куда я могу обратиться? Если я отработала полтора месяца на работе, ТД ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ выдали так как он уехал по почте в другой город на подпись генеральному, я отработала полтора месяца на работе по графику, меня уволили, по статье за то что я задала вопрос о точном окладе у сотрудников фирмы (уволили по статье, за разглашение коммерческой тайны, нельзя задавать вопросы по поводу зарплаты сотрудникам фирмы)
И по зарплате сказали ждать трудовую по почте, с записью уволена по статье!
(работа МТС).
Зарплату никто не прислал, трудовой нету пол года.
Прокураторе Заявление о жалобе на Мтс работодателя не приняли, потомучто с собой нет договора и трудовой книжки, сказали нужен свидетель. А сотрудники с кем я работала со мной не общаются.
Около 2 х лет работал в крупной фирме по трудовой книжке. Заключён трудовой договор. Недавно в фирму пришли правоохранительные органы и опечатали помещение. Спустя почти 3 недели нас вызывают в офис. Я так полагаю, что попросят написать заявление о увольнении. Какие я имею права? Будут ли оплачены дни, которые мы не работали? (3 недели). Нужно ли писать заявление по собственному желанию? Заранее спасибо!