Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если работодатель отправил в отпуск без оплаты

28.06.2010, 10:22

• г. Самара

Мне 20 лет. 4 месяца назад отправили в отпуск за свой счет в связи с тем что у организации были большие долги перед поставщиками, арендодателями и конечно же перед сотрудниками. На тот момент мне были должны з/п за 6 месяцев. Сумма у меня большая т.к. з/п состоит из оклада и % от продаж. В итоги сумма з/п состояла из 120.000 р из них 60.000 р я все таки выбила по копеечкам за 9 месяцев. Теперь я боюсь одного что все остальное я не смогу забрать, т.к. уже была такая ситуация что одной сотрудницей отдали только оклад и сразу же попросили написать заявление на увольнения. Она написала и ушла, все боялась что если не уйдет сама то её уволят по статье. Теперь я незнаю что мне делать. Заявление мы не писали, ничего не подписывали ушли устно, потому что обещали вызвать в скором времени. Я даже не знала что нас отправили в отпуск не законно. Все боялась если не уйду в отпуск уволят. Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации. Что мне теперь делать, как быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 5.0

28.06.2010, 20:53,

г. Самара

Юлия, Вам нужно обратиться к специализированному адвокату по трудовым спорам. В Самаре есть такие люди и даже есть адвокаты, которые работали раньше в прокуратуре и надзирали за исполнением трудового законодательства. При Вашем запросе на эл.почту мы вышлем Вам их координаты.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если работодатель отправил в отпуск без оплаты

Самара - онлайн услуги юристов