Проблемы с выплатой отпускных в фирме - требуют выплатить согласно реальному окладу
На собеседовании при устройстве на работу (1.09.2009) мне генеральный директор фирмы сказала, что мой оклад будет составлять 15 000 рублей плюс премии. С (1.04.2010) меня повысили и прибавили оклад до 19 000 рублей. Я все получала как было обещано. С 22.05.2010 я ушла в очередной отпуск, а со 2.06.2010 я ушла в декретный отпуск. Мне до сих пор не выплачивают очередной отпуск и пока не выплачивают декретный. Сказали, что официальный оклад у меня 7000 рублей и все будут выплачивать мне по официальному окладу. Имея копию заявления на отпуск и копию перевода с прописанным окладом 19 000 рублей, смогу ли я потребовать выплату как очередного отпуска, так и декретного по реальным мне выплатам (т.е. окладам 15-19 000 рублей)? Куда мне обратиться?
Здравствуйте, Наталья!
При исчислении среднего заработка (необходимого для определения размера отпускных и пособия по беременности и родам) учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в данного работодателя ( ст. 139 Трудового кодекса РФ). При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев. Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Исходя из изложенного, Ваши требования о выплате Вам отпускных и пособия по беременности и родам исчисленной из фактически полученной заработной платы - обоснованы и соответствуют нормам трудового законодательства.
Для решения этого вопроса Вам стоит обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду, приложив к ней копии имеющихся у Вас документов (трудовой договор, расчетные листы, либо иные документы, подтверждающие получаемые Вами фактические суммы заработной платы, копию заявления на отпуск, иные).
С уважением,
Мякишева М.В.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Как рассчитать декретные выплаты исходя из размера зарплаты перед отпуском?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Вопросы о сокращении декретного места и компенсации в случае предложения заявления по договоренности сторон
Вопрос выплаты двойного оклада при увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Обязан ли начисляться налог с премии при официальной зарплате?
Могу ли я опротестовать решение руководителя в суде, чтобы мне выплатили декретные по настоящему окладу?
