Как отстоять свои права при незаконной повторной аттестации без предоставления документов?

₽ VIP

Уважаемая Татьяна, г.Москва!

На аттестацию вам необходимо обязательно идти, но при этом вам необходимо поставить в известность аттестационную комиссию, что:

-вам предварительно вопросы по тестам не предоставлялись и тем самым у вас не было возможности для полноценной подготовки к тестированию;

-вам не предоставили для ознакомления Протокола о результатах вашей первой аттестации и т.д.

Желаю удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 29 июня 2010г

18:45 уф.вр.

Татьяна!

У Вас есть 2 варианта, в сложившейся ситуации:

1. Принять участие в повторной аттестации.

2. Отказаться от прохождения аттестации-тогда Вам придётся иметь проблемы с работодателем и возможно судится.

Решать Вам. Повторная аттестация, в вашем случае - НЕ ЗАКОННА, а тем более, с нарушением её порядка проведения.

Уважаемая Татьяна, г.Москва!

Во-первых, если вы не пойдёте на повторную аттестацию это будет расцениваться работодателем как отказ от её прохождения и вас могут уволить по этому основанию.

Во-вторых, на ряду с прохождением повторной аттестации вы будете вправе обжаловать все предыдущие документы в суде, но не пропустите срок для обжалования.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 29 июня 2010г

19:24 уф.вр.

Уважаемая Татьяна

Если вы не пойдете на аттестацию, Вас могут просто уволить, а затем вы будете через суд доказывать обратное.

С уважением Дмитрий Юрьевич

ЮК "Профит-Лоэрс"

Владимир Николаевич! Я не удовлетворена Вашим ответом. На каком основании мне нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО идти на повторную аттестацию, если первая аттестация была проведена с нарушениями, и меня не знакомили с Протоколом результатов первой аттестации, где бы я могла оспорить действия аттестационной комиссии?