За какое время работодатель должен выплатить денежные средства за отпуск по беременности и родам?
За какое время работодатель должен выплатить денежные средства за отпуск по беременности и родам?
В первый ближайший день предназначенный в организации для выдачи зарплаты после сдачи документов.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий). Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Спросить
В соответствии Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст 15) в течение 10 календарных дней после предоставления полного пакета документов
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку скоро 1.5 года). У меня наступила вторая беременность. Должен ли работодатель оформить мне второй отпуск по беременности и родам и выплатить соответствующее пособие?
Здравствуйте! Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Вам положен второй отпуск и пособие соответственно тоже. Пособие будет исчисляться исходя из размера заработка, предшествовавшего первой беременности.
СпроситьСкажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
Здравствуйте!
Безусловно, работодатель в данном случае нарушает правила, он обязан обеспечить место для хранения денежных средств.
Поговорите с ним, запишите на диктофон, чтобы фиксировался его отказ в обеспечении хранения, а потом можно на данного работодателя подавать жалобу в трудовую инспекцию, например с приложением записи диктофона.
Можно подать и коллективную жалобу - эффективнее.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьВ течении какого времени работодатель должен перечислить денежные средства со дня предоставления больничного листа по беременности и родам?
В течение 10 рабочих дней с момента подачи документов в ФСС, деньги перечисляет фонд, а не работодатель
Спросить
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Это его проблемы.
Важно, чтобы у вас осталось подтверждение передачи документов работодателю.
А потом можете начинать жаловаться хоть в прокуратуру, хоть подавать иск на работодателя.
Спросить
30.11 отдала документы на отпуск по беременности и родам работодателю, 13.12 была выплата заработной платы, а пособие не выплатили. Бухгалтерша была в отпуске до 05.12, возможно поэтому задкржали пособие? Какие мои дальнейшие действия, чтобы получить денежные средства до конца года? Аванс должен быть 26.12.
Вам следует обратиться в гострудинспекцию или ФСС для проведения проверки и принятия мер по защите ваших прав... Удачи..
Спросить
---Здравствуйте, от ваших действий мало что зависит. Больничный должны проверить и сдать в ФСС. хотя срок его выплаты 10 дней. Обратитесь в прокуратуру. Но как вы потом на работу будете приходить?. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Отпуск, не повод задерживать пособие, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить30.11 отдала документы на отпуск по беременности и родам работодателю, 13.12 была выплата заработной платы, а пособие не выплатили. Бухгалтерша была в отпуске до 05.12, возможно поэтому задкржали пособие? Какие мои дальнейшие действия, чтобы получить денежные средства до конца года? Аванс должен быть 26.12.
Прежде, чем предпринимать какие-либо действия, пообщайтесь с руководством и выясните причину задержки.
СпроситьМоя жена находится в отпуске по беременности и родам, могу ли я получить не запланированный оплачиваемый отпуск согласно статье
123, проработав 3 месяца у данного работодателя?
Ели да, то за какое время я должен его предупредить до получения отпуска и какие документы я должен буду предоставить?
Да. Предупреждать - закон не прописывает. Документы - подтверждающие нахождение в таком отпуске жены.
Спросить
В какой период работодатель должен выплатить пособие по беременности и родам?
Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Спросить
Начисление пособия по беременности и родам производится в течение 10 календарных дней со дня получения от работницы необходимых документов (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Срок выплаты пособия по беременности и родам - ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Например, если Вы документы предоставили 15 числа, а аванс 25, то именно в аванс Вам и должны выплатить пособие,
СпроситьСо мной заключен договор на время отсутствия основного работника в отпуске по беременности и родам. Должен-ли работодатель заключить со мной доп. соглашение на продолжение трудового договора, если работница по истечении отпуска по беременности и родам, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3 лет, сразу. Потом работница может его прервать как через 1, 5 года ровно, так и ранее и позднее, когда захочет. Поэтому с Вами заключается договор на неопределенное время, до выхода и продлевать ничего не нужно. Если у работница было заявление до 1, 5 лет-то это не верно, такого отпуска нет.
Спросить
Если в договоре прописано, что вас оформляют на время нахождения работника в отпуске по БиР, то должны оформить доп. соглашение. Если написана общая фраза "на время отсутствия основного работника", то доп. соглашение не нужно.
Спросить
Обычно, это время выплаты очередной заработной платы на предприятии, согласно условиям Трудового договора.
Спросить
