Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А уже 29 06 2010 г. Я по мере своих сил отказываюсь работать не по своей специальности.

29.06.2010, 18:54
• г. Таганрог

22 05 2010 г устроился в Гипер-маркет Магнит водителем-экспедитором развозить с пекарни магнита хлебо-булочные изделия по другим магазинам. Работа-два дня работаю с 07 00 до 15 00 два дня отдыхаю с заработной платой 12500 руб (минус 13%),об окладе в 5000 руб я узнал только через две недели подписывая контракт, испытательный срок месяц (который я прошёл).До открытия магазина попросили поработать не по професси (принеси подай унеси) с оплатой труда 80% от заработка об чём я узнал тоже не от администрации позже. 17 06 2010 г магазин открыли, а моё место работы непредоставили в виду отсутствия машины, сказали как пекарня выйдет на полную мощь тогда предоставят транспорт (а выйдет она как мне сказали может быть в августе) и заставляют исполнять работу то грузчика то чернорабочего. А уже 29 06 2010 г. Я по мере своих сил отказываюсь работать не по своей специальности.

Вопрос-имеет ли администрация право изменить мой график работы и оплату труда и могут ли заставить исполнять не мои должностные обязанности в виду невозможности работать водителем-экспедитором не по моей вине.

С уважением к Вам разьясните пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменять не имеют права. Почитайте свое трудовое соглашение с ними. Если у вас его нет, то потребуйте в отделе кадров. Если будут отказываться давать, припугните комиссией по трудовым спорам и жалобой в прокуратуру. Заставить вас работать они не могут.

А вообще - сейчас не 90-е оды, и такое отношение к работникам как к рабам недопустимо.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги