На основании какого документа нормативного я могу доказать, что образовательная деятельность это не только ведение уроков!
Предстоит доказать в суде, что работая в должности заместителя директора лицея моя деятельность была связана с образовательной деятельностью. Может ли аттестационный лист и записи в трудовой книжке о присвоении категорий служить доказательством образовательной деятельности? В трудовой книжке есть о присвоении мне высшей квалификации как педагогу и зам. директора. Ответчик утверждает, что деятельность по организации учебно-воспитательного процесса не является образовательной. На основании какого документа нормативного я могу доказать, что образовательная деятельность это не только ведение уроков! Спасибо!
На основании подп. б. п. 8. Законодатель заранее установил, что работа по должности заместителя по учебно-воспитательной работе относится к педагогической, и только в отношении иной работы необходимо доказывать, что эта (иная) работа связана с образовательной (воспитательной) деятельностью.
А аттестационный лист и записи о присвоении категорий сами по себе свидетельствуют только о квалификации работника, а не о его фактической работе.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
(с изменениями от 26 мая 2009 г.)
"8. В стаж работы засчитывается:
а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;
б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;"
СпроситьСолнечногорск - онлайн услуги юристов
Включение работы методистом в льготный стаж на основании соответствия должностных обязанностей
Какие нормативные акты определяют понятие «образовательная деятельность» и какие трудовые функции относятся к этому понятию?
Доказательства связи деятельности по экспериментальной работе с учебно-воспитательным процессом
Имею ли я право на пенсию за выслугу лет
Утеряно свидетельство о присвоении первой категории водителя, но есть запись в трудовой книжке
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Дискриминация при назначении пенсии по старости - неверное учете внутреннего совмещения должностей
