Я планирую выйти с декрета ребёнку 1,7. Филиал в котором я работала сократили меня перевели в другой филиал в другой город. Тоесть выходить некуда в нашем городе филиала больше нет. Ждать 3 года ребёнку чтоб меня сократили нет возможности. Что делать. Увольняться по соглашению сторон или есть какой то вариант еще.

Вам не следует увольняться по соглашению сторон. В случае прекращения деятельности филиала расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации по ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Как решить проблему перевода на другую работу после декретного отпуска с несовершеннолетним ребенком?

Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?

Работаю в филиале обувного магазина. Филиал один на весь город. Сейчас филиал закрывают, по поводу сокращения ничего не говорят. Скажите имеют ли право меня перевести в филиал в другом городе или должны увольнять по сокращению/ликвидации филиала?

Читать ответы (5)

Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?

Я работаю директором филиала. Филиал закрывается, я беременна, срок 3 недели. У нас в городе есть еще 2 филиала от этой же организации. Обязаны ли мне предоствить рабочее место в другом филиале нашего города?

Читать ответы (3)

Права работницы в декретном отпуске при закрытии филиала - возможный увольнение или сокращение

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Филиал компании из которой уходила в декрет закрыли в нашем городе (Барнауле). Меня перевели в другой филиал находящейся в другом городе (Новосибирске). Имеет ли право работодатель меня уволить т.к. выходить на работу собственно некуда или меня должны сократить? Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города

Юридические лица - это тоже самое что и филиалы или нет? вопрос стоит о предоставлении субсидии из бюджета города филиалу юридического лица, само юридическое лицо в другом регионе находится, а его филиал в нашем городе. В положении о предоставлении субсидии города написан круг лиц-субсидия выдаётся либо юридическим лицам либо предпринимателям индивидуальным)) ваше мнение? Может ли государственное казенное учреждение в котором я работаю из бюджета города дать субсидию филиалу юридического лица, при условии что филиал в этом же городе, а само юридическое лицо в архангельской области?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает сокращение или перевод в другой город декретной маме - что делать?

Нахожусь в декрете до 3-х лет. Офис банка, в котором я работала до декрета в нашем городе закрыли. Процедуру сокращения работодатель как полагается не производил. Действующих сотрудников уволили по соглашению сторон. Хочу выйти досрочно выйти из декрета, соответственно выходить мне некуда. Спросила руководителя, что они могут мне предложить. Могут предложить должность в другом городе. И второй вариант сокращение, но ставят мне условие, что я должна выйти и отработать 2 месяца в другом городе (расстояние до другого города 30 км), чтобы выдать мне уведомление и только потом сократить. Правомерно ли требование работодателя отрабатывать 2 месяца и к тому же в другом городе?

Читать ответы (1)

Перевод на работе без согласия работника - правомерен ли и какие компенсации можно ожидать?

Вопрос такой. На работе при выходе из декрета в декрет написала согласие на перевод в другой город, так как филиалы в нашем городе закрылись. Пока нахожусь в декрете узнала, что всех сотрудников попросили уволится с одного ООО, и приняли на работу в новое ООО. (я осталась в старом). в процессе узнала, что филиал, в котором я официально числилась закрыт. Правомерен ли перевод в другой ОП без согласия работника? После выхода из декрета, планирую увольнятся, и хочу узнать могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию.

Читать ответы (1)

Необходимость работы бухгалтером в двух филиалах без дополнительной оплаты - как найти решение

Работаю бухгалтером в филиале, есть еще один филиал от нашей компании только в другом городе, но там нет бухгалтера. Руководство попросило помогать другому филиалу. Но на протяжении длительного времени я исполняю одинаковые обязательства в двух филиалах, а оплата только за один. Просила премию за подработку, нагрузку, но в итоге нет ответа.. Могу ли я затребовать оплаты в полном обьеме за другой филиал?

Читать ответы (1)

Могут ли меня сократить, находясь в отпуске по уходу за ребенком, после закрытия филиала, в котором я работала?

Добрый день. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Всего у меня трое несовершеннолетних детей. Сейчас закрывают филиал в котором я работала. Сотрудников всех сокращают. Помимо того филиала, в котором я работала, есть ещё два филиала в нашем городе. Что будет со мной, могут ли меня сократить?

Читать ответы (5)

Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?

У меня есть трудовой договор с головной организацией, работаю в филиале. К трудовому договору есть доп. соглашение о доплате за профессионализм. Филиал ликвидируется с процедурой уведомления и предложением новой должности в другом филиале этой же головной компании. Сохранится ли доплата при переводе из ликвидируемого филиала в другой филиал?

Читать ответы (1)

Перевод в другой город за 60 км считается законным? Если закрывают филиал в нашем городе, но остаются работать другие филиалы.

Перевод в другой город за 60 км считается законным? Если закрывают филиал в нашем городе, но остаются работать другие филиалы.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему перевода на другую работу после декретного отпуска с несовершеннолетним ребенком?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов