Вопрос - Может ли ИП нанять иностранного супруга без патента и РВП?
Муж житель луганска я крымчанка женились месяц назад РВП ещё не успели оформить большие очереди в инстанциях а работа кипит.
У меня конкретный вопрос.. Могу ли я как Ип взять мужа на работу сейчас без патент и пока ещё нет РВП? Спасибо.
Добрый день! Нет, либо патент оформляете, либо ждете получение РВП, если у мужа конечно нет статуса временного убежища, беженца или не состоит в программе переселения соотечественников.
Спросить
Да, можете. Жители ЛНР и ДНР могут работать в РФ без разрешений, только сразу уведомите миграционную службу, что взяли на работу иностранного гражданина
СпроситьМой муж уже вторую неделю пребывания в Крыму пытается оформить патент на работу (он из Луганска)-но по очереди еще 1000 й. Если он не успеет за месяц-что делать? Спасибо. Г. Саки Крым.
Мы (я и мой сын 13 лет) из Луганска уже больше года в Крыму. Я работаю по патенту. Мама получила РВП в Крыму. Мне было отказано в квоте. Есть ли шансы подаваться на квоту еще? Может ли мой сын на льготных условиях учиться в Севастополе? И если я месяц как уволилась с работы, но патент оплачиваю. Меня не могут лишить патента?
Здравствуйте!
Если Вам отказали в выдаче РВП по причине отсутствия квот - Вы можете вновь обратиться с заявлением о выдаче РВП в следующем году (в начале 2016 года, когда Правительством РФ будут выделены новые квоты). Ваш сын может учиться в Севастополе, но законных оснований для каких-либо льготных условий не усматривается. Что касается патента - Вам нужно срочно заключить новый трудовой договор и предоставить его в УФМС
Спросить
У меня два кредита, когда брала кредиты у меня была работа плюс пенсия, муж работал исын, но год назад умер сын,3 месЯца как умер муж и я осталась без работы, может ли банк мне дать отсрочку по платежам пока я не найду работу?
Такой вопрос. Я приехал 3 месяца назад в Москву на поиски работы, с планами устроиться и сделать патент. В эмиграционной карте указал цель прибывания - работа. Но так как на работу устроиться не получилось, патент я не сделал. Могут ли меня депортировать по причине отсутствия патента из за того что я указал работу как цель прибытия?
Могут ли меня депортировать из-за отсутствия патента, если указал работу как цель прибытия в Москву?
Такой вопрос. Я гражданин Молдавии, приехал 3 месяца назад в Москву на поиски работы, с планами устроиться и сделать патент. В эмиграционной карте указал цель прибывания - работа. Но так как на работу устроиться не получилось, патент я не сделал. Могут ли меня депортировать по причине отсутствия патента из за того что я указал работу как цель прибытия?
Муж гражданин Украины, жил 3 года по РВП, документы на вид на жительство подать не успел. Сейчас РВП закончился, выехать на Украину нет возможности-он житель Луганска. Как быть?
Здравствуйте, Марина!
Вам нужно по ФЗ№115 О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ГРАЖДАН ПРОДЖТИТЬ ПРОЖИВАНИЕ. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
Спросить
Предусмотрено в 2016 году упрощенные правила получения патента для жителей Донбасса? Какая стоимость оформления патента? Оформление патента на работу возможно ли на два региона или только на определенную организацию, учреждение (должность)? Так, например, в январе сложно еще точно сказать где будут вакансии в Крыму или в Краснодарском крае. Как быть? Ведь оформление патента дело не копеечное, выливается в большие суммы, особенно для нас жителей Донбасса (где зарплаты копейки)
СпроситьХочу оформить разрешение на работу САМОСТОЯТЕЛЬНО. С конкретным работодателем еще не определился - выбираю... Можно ли самостоятельно оформить разрешение (без указания конкретного места работы, только профессию) и как это сделать - подскажите. Я гражданин Таджикистана, есть регистрация (отчим делает каждые 3 месяца), ИНН, патент на работу. Заранее спасибо. ОЧЕНЬ НУЖНО!
Муж умер 3 месяца назад. На работе попала под сокращение. Работу пока не нашла мне 53 года еще не на пенсии могу ли предентовать на пенсию мужа. Он получал пенсию.
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет?
Я работаю в техникуме на 2 ставках ребёнку сейчас 1,3 официально в декрете муж от соцзащиты так как у него не официальная работа была а я вышла на работу когда ребёнку было 4 месяца. Сейчас мужа переводят на официальную работу, могу ли я пойти в декрет и пособие как оформить?
Да, можете. Предъявите копии приказов о выходе на работу мужа и своего об уходе в отпуск.
Спросить
Здравствуйте!
Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее кратко – ТК РФ) не существует «декретов», «декретных» и «декретных отпусков».
На основании статьи 255 ТК РФ женщине, работающей по трудовому договору, в случае ее беременности работодатель обязан предоставить на основании ее заявления с приложением листка нетрудоспособности по беременности и родам отпуск по беременности и родам.
На основании статьи 256 ТК РФ матери или отцу ребенка, дедушке или бабушке работающим работодатель обязан предоставить на основании заявления отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Во-вторых, отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет в ТК РФ нет, а есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статье 256 ТК РФ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
В-третьих, если ваш муж не работал по трудовому договору, то ему никто не мог предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, так как такой отпуск работникам, имеющим ребенка до трех лет, предоставляет только работодатель по их заявлению на основании статьи 256 ТК РФ.
Да, Вы вправе по месту работы взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на основании статьи 256 ТК РФ. Для этого Вам нужно оформить заявление на имя руководителя организации, где Вы работаете, и приложить к нему справку с места работы мужа, что он не брал такой отпуск по месту работы.
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обращать внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нужные нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми можно потом самим внимательно ознакомиться.
Всего Вам доброго.
Спросить
