Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право организация официально сократить рабочий день в связи с городским праздником?

19.05.2016, 08:46
• г. Волгоград

Имеет ли право организация официально сократить рабочий день в связи с городским праздником?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Имеет право, но не обязана

Спросить

Здравствуйте. Если это предусмотрено кол. договором, внутренними документами организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
28.01.2014, 21:56

Инвалиды 3 группы - могут ли сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы?

Имеют ли право сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы, если я являюсь инвалидом 3 рабочей группы? В индивидуальной программе реабилитации указано, что рекомендован сокращенный рабочий день.
Читать ответы (4)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Дарья
06.02.2017, 11:40

Опасаюсь, что вы неверно поняли применение этой модели языка.

В организации происходит реорганизация, многих сотрудников сократили, многих нет и позже переведут в другую организацию. Вопрос, если я выйду на неполный рабочий день пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня имеют право сократить?
Читать ответы (4)
Максим
05.06.2008, 20:04

Сроки отработки после подачи заявления об увольнении - какие изменения влияют на количество рабочих дней?

КоКкакое личество рабочих дней необходимо отработать после подачи заявления об увольнении. В моем случае добавился один рабочий день в связи с переносом праздников.
Читать ответы (2)
Анна
18.08.2013, 22:12

Возможно ли сократить рабочие часы в связи с беременностью на ненормированном рабочем месте в государственной службе

Могу ли я воспользоваться ст.93 тк (сократить кол-во рабочих часов в день) в связи с беременностью, если по контракту рабочий день ненормируемый (работаю в гос. службе)
Читать ответы (1)