Начальник лагеря дневного прибывания при МОУ СОШ получил акт о нарушениях в работе мед. работника и столовой - правомерно ли это?
₽ VIP

• г. Гусиноозерск

Поясните пожалуйста. Я являюсь начальником лагеря дневного прибывания при МОУ СОШ. Назначена приказом директора по школе. СЭС выявила при проверке нарушения по работе мед. работника и столовой. На меня составлен акт как на должностное лицо. Правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Только узнав какие именно нарушения были зафиксированы СЭС, можно ответить правомерно или нет составлен акт.

С уважением Геннадий.

Спросить

Уважаемая Светлана, во-первых, необходимо смотреть, что указано в Вашей должностной инструкции, Ваши обязанности, во-вторых, что указано в акте СЭС. Если не согласны, необходимо обжаловать акт проверки.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Светлана
10.11.2017, 08:45

Кто должен оплатить штраф за ошибки в меню лагеря - начальник или школа?

Здравствуйте. Я - учитель. Была назначена приказом по школе начальником пришкольного лагеря. За ошибки в меню лагеря, которое составляла диетсестра школы, Роспотребнадзором был выписан штраф. Директор школы требует, чтобы я, как начальник лагеря, лично оплатила этот штраф, а я считаю, что лагерь - это вотчина школы, а я - не юридическое лицо. Кто прав?
Читать ответы (1)
Диана В.
20.05.2017, 12:17

Вопросы о законности обязанностей в летнем лагере для учителя

В школе открывается летний лагерь для детей, один учитель назначен начальником лагеря. Директор заставляет меня без доп. оплаты заключать договора для лагеря, отсчитывать меню и списывать продукты. Правомерно ли это? Могу я отказаться от дополнительно вменяемой мне работы? Просто ведение документации по столовой мне оплачивается.
Читать ответы (1)
Виктория
30.11.2017, 20:07

Может ли директор школы заставить учителя быть заместителем директора лагеря летнего пребывания и как правильно отказаться?

Я учитель начальных классов. Во время летних каникул в при школе работает лагерь дневного пребывания. Может ли директор по приказу заставить меня быть заместителем директора лагеря по воспитательной работе? Как правильно отказаться?
Читать ответы (1)
Альбина
28.01.2016, 13:22

Права работающего родителя - работа после декретного отпуска и возможность работы в лагере дневного пребывания.

Я работаю в школе учителем, вышла на работу с декретного отпуска, когда ребенку было 7 месяцев. Летом у нас в школе работает лагерь дневного пребывания. Директор школы хочет, чтобы я работала начальником в этом лагере. Ребенку в это время будет год и 5 месяцев. Какие в этом случае у меня права? Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
16.03.2015, 15:38

Оппозиция учителя физкультуры по назначению на должность начальника лагеря дневного пребывания

Работаю учителем физкультуры, директор хочет приказом назначить меня начальником лагеря дневного пребывания, т.к. я не соглашаюсь так.
Читать ответы (2)
Настя
22.04.2014, 23:16

Правомерность выговора директору школы во время его отсутствия и руководства И.О. директором

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора. Акт проверки составлен о нарушениях школы за 2 рабочих дня - точный период 26 и 30 марта (в этот период директор был в командировке и приказом И.О. оставался заместитель). Кому выговор? В этот период выполнял обязанности заместитель.
Читать ответы (1)
Ольга Тимофеева
26.05.2015, 12:18

Назначена начальником лагеря при школе без своего согласия - статус и обязанности

Я назначена приказом директора без моего согласия начальником лагеря при школе. У этого лагеря нет устава, своего счёта, нет средств, нет финансирования. Финансирование питания происходит через школьную бухгалтерию. Я к этому ни какого отношения не имею. Договора заключает директор школы с поставщиком продуктов, на вывозку мусора и т.д. Являюсь ли я юридическим лицом? Договор и контракт со мной никто не осуществлял.
Читать ответы (1)
Олег
08.06.2018, 00:49

Спорная ситуация - соцпедагог назначен начальником трудового лагеря без оплаты

Я соц педагог в школе. Директор на каникулах приказом назначил меня начальником трудового лагеря и не оплатил, сославшись, что быть начальником трудового лагеря входит в мою обязанность как соц. педагога. Хотя в трудовом договоре это не прописано. Правомерно ли это.?
Читать ответы (2)
Елена
11.02.2012, 18:44

Пож-та проконсультируйте.

Здравствуйти! Пож-та проконсультируйте. Работник N и Работника Х распивали спиртных напитки в рабочее время, но был замечен начальником цеха в алкогольном опьянении только Работник Х.После чего был составлен акт на всех и они были уволены приказом директора согласно пп.6 п.6 ст.81 Скажите, насколько правовмерны действия директора, по отношению в работникам N и X? правомерно ли увольнение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олег Михайлович
08.05.2015, 07:10

Заявления о нарушениях в школьной столовой игнорируются директором - ситуация требует внимания

С апреля работаю в должности зам. директора по АХЧ в школе... В моем подчинении мойщица посуды в школьной столовой... На данного работника систематически с начала года на имя директора поступают докладные записки от медицинского работника и от заведующей столовой, об нарушениях данным работникам требований должностной инструкции... Директор мер не принимает... последняя докладная на мое имя.
Читать ответы (1)