Вопросы о выплате недостачи и возможности увольнения материально ответственного лица при пропаже ювелирных изделий

Добрый день Валерия!

Если возник подобный вопрос, то Вам в первую очередь придется доказывать свою невиновность!

Как материально ответственное лицо, Вы подписывали соглашение со своим руководителем. Трудовой договор, в нем также содержаться (должны во всяком случае быть) пункты обязывающие к возмещению вреда! Коллективный трудовой договор, так же содержит обязательства о материальной ответственности. Из этого следует, что если работодатель докажет, что недостача произошла по Вашей вине, то на Вас будет возложено обязательство восполнить причиненный ущерб! Если в коллективном договоре оговорено, что недостачи покрываются за счет солидарной ответственности материально ответственных лиц, то Вам предложат, а скорее всего удержат часть в % отношении от мат. ущерба выплатить из средств зарплаты. Вот это уже можно оспорить в суде, при наличии этого самого коллективного договора.

Отказаться и (или) уволиться это не выход, хотя и вариант но работодатель все равно удержит из расчетной суммы, Справедливо полагая, что Вы виноваты раз "бежите", еще и запись в трудовой может быть неблагоприятная.

Так, что рекомендую, Вам выражать все свои пожелания к работодателю по этому поводу на бумаге, не согласны с выводами о Вашей виновности- так и пишите и просите ответ тоже письменно.

БРЕМЯ ДОКАЗЫВАТЬ СВОЮ НЕ ВИНОВНОСТЬ ЛЕЖИТ ПОЛНОСТЬЮ НА ВАС!

Удачи Вам! полагаю, что все решиться БЛАГОПОЛУЧНО!!!!!!!!!!!!!!!