Имеет ли право работодатель убрать оклад?
Имеет ли право работодатель убрать оклад?
Только с Вашего согласия.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно.
Работодатель обязан выплачивать Вам оклад, предусмотренный условиями трудового договора.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день! Нет, оклад устанавливается трудовым договором, и никаким образом убрать оклад нельзя, это базовая ставка для оплаты труда.
Спросить
Ольга, может вы имеете ввиду снижение оклада? Если да, то снизить оклад имеют право, но только для этого должна быть серьезная причина, например, снижение объема работ, уменьшение обязанностей. И уведомить должны об этом не менее, чем за 2 месяца.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Убрать оклад работодатель не имеет права, при наличии оснований можно лишать премии. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Право работодателя на уменьшение доплаты до МРОТ при неполной отработке месяца
Работала на окладе 10000 сейчас работодатель хочет понизить оклад на 8000. Имеет.
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель снимать налог при окладе 11500, оклад официальный.
Изменение должностного оклада - влияние на надбавки и доплаты
Имеет ли право работодатель убрать оклад и платить только процент от сделанной работы?
Уволилась с работы, но не получила полную выплату - могут ли работодатели удержать часть оклада?
