Права на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом при сменной работе

Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы

По ст.262 ТК РФ. предоставляются 4 дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом ежемесячно, т.е 32 часа в месяц. Как должны предоставляться эти дни при сменном графике работы (график ситки работаешь, трое отдыхаешь)?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять дополнительные выходные по статье 262 для ухода за ребенком-инвалидом, если работаю через трое суток?

Если я работаю сутки через трое, могу ли я брать дополнительные выходные дни по статье 262 по уходу за ребенком-инвалидом, в дневное время 8 часов, а с 16-00 выходить на работу до утра?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом - правовая позиция работодателя

Я работаю в частной охранной организации сутки через трое, работодатель отказал мне в предоставлении 4 дополнительных выходных для ухода за ребенком - инвалидом предусмотренных статьей 262 тк рф. Имеет ли он такое право.

Читать ответы (1)

Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.

Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.

Читать ответы (1)

Права на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом при сменной работе

Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы

Возможно ли взять дополнительные выходные по статье 262 для ухода за ребенком-инвалидом, если работаю через трое суток?

Отказ в предоставлении дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом - правовая позиция работодателя

Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.

Оплата выходных дней в больнице - стоит ли увеличивать оплату вдвое?

Работаю сутки через трое. Можно ли брать выходные дни по уходу за ребёнком инвалидом. Воспитываю одна. Муж умер.

Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.

Как предоставить работнику 4 дополнительных выходных дня на уход за инвалидным ребенком при сменной работе на дому

Оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом при работе по скользящему графику

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59