Я уволился по соглашению сторон, была начислена сумма по среднему за пять месяцев из неё 25% алименты, как доказать что это алименты за пять месяцев, и я могу не платить эти пять месяцев алименты!?

Справкой о доходах с работы пусть укажут в ней что з.п. начислена за 5 мес

Как доказать, что начисленная сумма представляет собой алименты за пять месяцев и возможность не платить их?

Какие компенсации я могу получить при увольнении по соглашению сторон в период беременности?

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?

Читать ответы (4)

Может ли сторона-должник платить меньшую сумму, чем указано в мировом соглашении по ипотеке?

У супругов была квартира в ипотеке. После развода они продолжали платить каждый по 1\2 ипотеки по 6500 р. ежемесячно (это был основной долги плюс проценты за ипотеку). эта сумма была определена мировым соглашением в суде согласно графику платежей. Далее в этом же мировом соглашении написано следующее:" каждая из сторон может погасить всю ипотеку единолично при этом оставляет за собой право требовать возмещения половины выплаченной суммы с другой стороны" (сумма возмещения и ежемесячный платёж не указан в мировом соглашении так как в то время эта сумма пока была неизвестна). теперь одна из сторон погасила ипотеку. Другая сторона (в настоящее время испытывает фин. затруднения) не отказывается выплачивать половину, но сумму ежемесячно предлагает меньше чем ипотечный платёж.Имеет ли право сторона-должник платить сейчас не 6500 р, а меньше, раз в мировом соглашении эта сумма не прописана?

Читать ответы (2)

Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению

Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск; заработанную плату за отработанные дни; сумму в размере (в руб.) до вычета предусмотренных законодательством налогов. В части указанной выше суммы в размере... в соглашении не фигурирует определение выходное пособие или компенсация по соглашению сторон. Эта сумма совпадает с трехкратным размером среднего месячного заработка. При этом в расчетном листке эта сумма указана как Компенсация по соглашению сторон. В итоге работодатель при начсилении и единовременной выплате этой суммы удержал НДФЛ. Освобождается ли от налогообложения НДФЛ указанная выплата или работодатель должен удержать с нее НДФЛ?

Читать ответы (1)

Необходимость доказательства устной сделки и выплаты алиментов без расписок - что делать?

У меня следующая ситуация: у нас с бывшей Супругой и был устный договор как это правильно сказать с условиями и целью. Условия были следующие я в разделе имущества отказываюсь От доли в квартире при разделе Оформляем через мировое соглашение в суде сумму алиментов на ребёнка проживающего с супругой расчитываем исходя из стоимости доли в среднем 13.000 руб. до совершеннолетия Ребёнка далее оформляем нотариальные соглашения на алименты место жительства ребёнка с указанием суммы с её стороны надо было выдать 120 расписок о получении алиментов Так как алименты нельзя платить вперёд об этом я тоже узнал позже. Результат расписки не были выданы, А алименты я продолжаю платить. Как реально доказать что устная сделка имело место быть И я оплатил Все алименты. Не пытаюсь нажиться или взыскать обратно алименты.

Читать ответы (1)

Пять месяцев как я уволился по соглашению сторон прервался ли мой трудовой стаж?

Пять месяцев как я уволился по соглашению сторон прервался ли мой трудовой стаж? Что в этом плохого, какие могут быть последствия при приеме на след. Работу и для пенсии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора

Между работником и работодателем заключено соглашений о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 5 окладов. Директор, подписавший соглашение, ушел в отпуск и уволился. Новый директор отказывается уволить работника на тех условиях, что прописаны в соглашении. Правомерно ли это? Как правильно поступить в этой ситуации кадровику?

Читать ответы (2)

Как платить алименты после увольнения в связи со сокращением штата?

Я уволился в связи сокращением штата по соглашению сторон получил компенсацию за 5 месяцев заплатил с нее алименты. Как я должен платить алименты после рассторжения трудового договора.

Читать ответы (1)

Ситуация с двойной оплатой алиментов - как избежать проблемы после увольнения по соглашению сторон

Уволился по соглашению сторон с выплатой полугодового заработка (пока не найду новую работу). В допсоглашении по увольнению нет сроков, только сумма. С этой суммы выплачены алименты. Сейчас приставы требуют уплаты алиментов за то время, пока я искал работу и жил на это пособие. Можно ли как-то избежать двойной оплаты алиментов?

Читать ответы (1)

Нарушение условий соглашения по увольнению - возможно ли считать его незаконным?

Был уволен по соглашению сторон с выходным пособием за пять месяцев, но работодатель нарушил условия соглашения высчитав налог со всей суммы пособия,. можно ли считать увольнение не законным?

Читать ответы (3)

Нарушение соглашения о выплате при увольнении по соглашению сторон

Я была уволена по соглашению сторон. В Соглашении, подписанном работодателем и мною, была обозначена сумма К ВЫПЛАТЕ (в частности, «работнику выплачивается сумма и изменению не подлежит»). Однако выплачена мне была иная, меньшая сумма. При получении расчетного листа стало понятно, что сумма пришла за вычетом НДС. Вопрос: не нарушено ли соглашение со стороны работодателя, т.к. прописанная в Соглашении сумма выплачена мне не была и облагается ли налогом компенсация при увольнении по соглашению сторон? Также в день увольнения со мной не был произведен окончательный расчет - мне не оплатили деньги за больничный лист является ли это основанием для восстановления на работе, несмотря на то, что я была уволена по соглашению сторон и, если является, какие действия я должна предпринять? Благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59