Но ПБОЮЛ Перевезенцев не входит в группу компаний Цифрал-сервис и некогда не входил (это мне сообщили в Цифрал-сервис).
В сервисном договоре по обслуживанию домофона исполнителем значится ПБОЮЛ Перевезенцев, группа компаний Цифрал-сервис. Но ПБОЮЛ Перевезенцев не входит в группу компаний Цифрал-сервис и некогда не входил (это мне сообщили в Цифрал-сервис). Подскажите какое наказание может получить ПБОЮЛ Перевезенцев (Это предприниматель без образования юридического лица, т.е. он является физическим лицом) за использовании в договоре название чужой организации.
Уважаемая Наталья!
Определяет степень вины и (или) назначает вид, срок наказания того или иного лица суд своим Решением или Приговором Именем Российской Федерации в зависимости гражданско-правовое или уголовное дело.
Нужно знакомиться с документом (договор) и знать детали всей ситуации.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
Спросить
Разъясните пожалуйста: являются ли понятия предприниматель без образования юридического лица и индивидуальный предприниматель взаимозаменяеми?
Является ли ошибкой именование контрагента, являющегося (судя по печати) индивидуальным предпринимателем, предпринимателем без образования юридического лица в договоре?
Обязателно ли указывать в договоре ОГРН предпринимателя?
Уважаемый Юрий!
Правильно - "индивидуальный предприниматель", а вот осуществляет он -"предпринимательскую деятельность без образования юридического лица" (ст.23 Гражданского кодекса РФ).
Указание в договоре ПБЮЛ, вместо ИП не является существенной ошибкой. ОГРН в договоре указывать не обязательно.
СпроситьЕсли ограничения на содержание данного договора?
Договор займа может быть заключен между любыми лицами (ст.807 ГК РФ) в отличие от кредитного договора, кредитором по которому может быть только банк или кредитная организация (ст.819 ГК РФ).
Ограничений по содержанию договора займа законом не установлено. Договор должен быть заключен в письменной форме, в подтверждение договора составляется расписка либо иной документ, подтверждающий передачу определенной денежной сумму или определенного количества вещей. В случае если предметом займа являются денежные средства необходимо помнить, что все расчеты на территории РФ осуществляются в рублях, договором может быть определено, что расчеты осуществляются в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте (ст.ст.140,141, 317 ГК РФ).
СпроситьУ меня такой вопрос: Я частный предприниматель БОЮЛ и хочу открыть агентство по оказанию услуг (различного характера), как юридическим так и физическим лицам. Могу ли я:
- присвоить этому агентству название, например "УСЛУГА",
- заказать штамп или печать с этим названием,
- заключать договора с юридическими лицами от имени этого агентства "УСЛУГА", в лице предпринимателя, в реквизитах ставя реквизиты предпринимателя. Спасибо, с уважением, Виктор.
Агентство, про которое Вы говорите, может носить только виртуальный характер. Называйте его как хотите, можете сделать штамп. Только всегда имейте ввиду то, что любые документы с этим штампом не будут иметь юридической силы, если Вы заранее, в условиях договора с конкретным потребителем услуг, не оговорите условие о тождественности понятий "ПБОЮЛ" и Агетство "УСЛУГА". Например, в такой формулировке: "переписка по настоящему договору может осуществляться с указанием вместо реквизитов ПБОЮЛ названия "Агентство "Услуга", которые в целях настоящего договора являются равнозначными понятиями. Документы со штампом "Агентство "Услуга" и подписями Исполнителя (указанных им лиц) считаются действительными, как совершенные (представленные) ПБОЮЛ".
А договора Вы заключаете всегда от своего имени и со своими реквизитами.
СпроситьКакое наказание? За использование имени известного человека, без его ведома, в целях раскрутки своего продукта и заработка на этом!
Конкретный пример:
Известного человека, вКонтакте, в группе поставили представителем этой группы (без его оповещения\согласия) для привлечения большего числа людей в эту группу, в целях дальнейшего заработка на рекламе в этой группе! Причем человек сделавший это не является индивидуальным предпринимателем или иным юридическим лицом!
Во-первых, могут возбудить уголовное дело, во-вторых, автор может в исковом порядке потребовать возмещения морального вреда и материального ущерба.
Спросить
Если заключается договор на выполнение работ между юридическим и физическим лицом, исполнителем является юридическое лицо, обязательно ли в договоре прописывать паспортные данные физического лица, без этих реквизитов договор будет действителен? Возникнут ли какие претензии у налоговых органов или других органов к юридическому лицу? В каких нормативных актах это прописано?
Уважаемые юристы - прошу ответить на такой вопрос: являюсь ИПбОЮЛ, работников нет - на меня судебные приставы наложили штраф как на должностное лицо - руководителя ИП - вопрос - является ли предприниматель без образования юридического лица - организацией? Если да - где это прописано, если нет, то как мне это доказать?
Уважаемый Александр!
Да, Вы штрафные санкции к Вам как Юр. лицу применимы. см. КоАП.
СпроситьЕсли в договоре между юридическим лицом и физическим лицом от имени юридического лица значится,,, ФИО по доверенности от юридического лица,, и не более— имеет ли этот договор юридическую силу?
Имеет, юридическое лицо может уполномочить любое лицо на представление интересов фирмы в том числе и при заключении договора.
Спросить
Да,имеет этот договор юридическую силу, так как он подписан уполномоченным по доверенности лицом.
Спросить
Как составить претензионное письмо ответчику, в лице, энергосетей, за порчу имущества физическим лицам без образования юридического лица?
Уважаемая Наталья ! Особых требований нет к написанию претензии. Простая письменная форма. Описываете ситуацию причинения ущерба, далее предполагаемый расчет ущерба и собственно ваши требования и срок их удовлетворения. Можете припугнуть судом для острастки. Спасибо. Удачи
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Претензия составляется в свободной форме с обязательным изложением фактических событий, указанием ФИО и адреса заявителя (или заявителей, если их много), требований об устранении допущенных нарушений и т.п., а также срока выполнения требований. Претензия отправляется на имя руководителя организации ценным письмом с уведомлением и описью вложения.
С уважением,
СпроситьМы, группа преподавателей, собираемся подать заявку на грант международной организации для проведения научного исследования. Данная организация не входит в перечень российских и международных организаций, гранты которых освобождаются от налогообложения. Вопрос: какой порядок налогообложения в этом случае, и как нам лучше оформить заявку - от лица учебного заведения (государственный вуз), или от лица независимой группы исследователей (физ. лицо)? Спасибо!
Работодатель-физическое лицо. Можно ли отнести к этому понятию индивидуального предпринимателя с образованием юридического лица и без образования юридического лица? Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
Здравствуйте, Светлана.
Прежде всего необходимо определиться в терминологии.
"Предприниматель с образованием юридического лица" - такого понятия в законодательстве нет. Либо юридическое лицо либо физическое лицо. См. Подраздел 2 Раздела 1 Гражданского кодекса РФ.
Физическое лицо может осуществлять предпринимательскую деятельность, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя (ранее - предприниматель без образования юридического лица)
Что касается оформления трудовых отношений и сторон трудового правоотношения, то здесь надо опираться на нормы трудового законодательства.
Ст. 20 Трудового кодекса РФ определяет стороны трудовых правоотношений, а именно: "Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо..." Т.е. исходя из смысла трудового законодательства работодателем может быть физическое лицо, не зарегистрировавшееся в качестве индивидуального предпринимателя. Однако, нормы налогового законодательства предусматривают обязанность работодателя уплачивать налоги за работника. И здесь есть определенные несостыковки с трудовым законодательством.
Работодатель - юридическое лицо обязано во всех случаях вести трудовые книжки на своих работников, если иное не предусмотрено законом, а индивидуальный предприниматель не имеет права вести трудовые книжки на своих работников. Ст. 66 Трудового кодекса РФ: "...Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной..."
С уважением,
Дмитрий
Спросить
