Потеря статуса молодого специалиста - когда и в каких случаях это происходит?

критерии получения данного статуса:

возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);

наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);

первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

С учетом содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии молодого специалиста:

возраст до 35 лет, наличие среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию

первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.

Скажите пожалуйста, что означает фраза первичное трудоустройство на работу? и что такое вторичное трудоустройство? Прописано ли где-то в законе эти формулировки?

Может быть имеется ввиду под первичным трудоустройством, что первым местом работы после университета должна быть школа, и если так, то статус дается на 3 года. Значит я имею его три года и могу устраиваться в ту школу, которая меня больше устраивает, разве нет?

Где можно посмотреть все эти нюансы?