В данном случае менеджер накричал на подчиненного в довольно грубой форме, а я стал случайным свидетелем произошедшего.

• г. Екатеринбург

Хотелось бы узнать, считается ли клеветой то что я например как посторонний человек, пожаловался на жестокое обращение по отношению к сотруднику.

В данном случае менеджер накричал на подчиненного в довольно грубой форме, а я стал случайным свидетелем произошедшего. Могу ли я пожаловаться их руководству? Не обвинят ли меня в клевете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 129 УК РФ клевета — «распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию». В Вашем случае сведения не ложны, пока менеджером в судебном порядке не доказано иное. Другой вопрос будет ли от этого толк - Вам видней.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов