Я работала в интернате для умственно-отсталых детей. Ухожу на пенсию, является ли этот период времени вредным производством?

Зависит от всех обстоятельств. Но если от Вас это не зависело, а работать Вы оставались в том же учреждении, которой не изменяло своих функций - можно спорить дальше, само по себе изменение наименования учреждения работодателем - не может повлечь ухудшения положения работника, в том числе и в области пенсионного обеспечения.

ознакомиться с перечнями профессий, лиц, должностей, производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию можно в федеральном законе №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в статьях 27 и 28.

посмотрите обратите внимание на точное написание вашей профессии

Нет, не можете.

Ваша должность не является педагогической, и не входит в список утвержденный ПП РФ № 781 29.10.202

Если Ваша должность так и осталась "воспитатель", и учреждение педагогическое, то согласно "Перечню должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы" (утв. Приказом Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570), Ваша работа в этой должности засчитывается в педагогический стаж.

На основании аттестации рабочих мест, которая проводится с периодичностью один раз в пять лет, отпуск при наличии вредных факторов может быть установлен медперсоналу при наличии условий труда отнесенных к категории вредности №3 от 2 степени, о чем сказано в ст.117 ТК РФ.

В соответствии с оговоренной нормой, при коде вредности от 3.2 работник здравоохранения имеет право на дополнительный отпуск минимальной продолжительностью — 7 дней, а на основании отраслевых соглашений либо иных нормативных актов количество медицинского отпуска может быть и большим.

Этот вопрос решается только совместно с отделом опеки и попечительства.

Для начала обратитесь в пенсионный фонд, далее если откажут, то в суд.

Подавайте заявление о назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ

При наличии спецстажа не менее10 лет, по Списку №2, страхового стажа не менее 20 лет выход на пенсию с 50 лет

Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости

п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400

СПИСОК 2

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

"О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет/55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

ЖЕНЩИНАМ

По списку №2, при наличии величины ИПК в размере не менее 30, страхового стажа не менее 20 лет женщине, необходимо иметь:

- спецстаж не менее 5 лет 0 мес, (10 лет /2) для выхода на пенсию с 53 лет (55 лет-2)

- спецстаж не менее 6 лет., 0 м для выхода на пенсию с 52 лет (55 лет-3),

- спецстаж не менее 8 лет., 0 м для выхода на пенсию с 51 года (55 лет-4),

-спецстаж не менее 10 лет 0 м для выхода на пенсию с 50 лет

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июля 2014 г. N 665

О СПИСКАХ**

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10

(ред. от 02.10.1991)

"Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

СПИСОК 2

22600000 XXIV. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

22600000-1754 а Работники, занятые в противочумных учреждениях КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся назначения льготных пенсий среднему имладшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающемубольных, см. Указание Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У.

22600000-1754 б Работники, непосредственно обслуживающие больных:

2260000 а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах:

2260000 а Средний медицинский персонал

2260000 а Младший медицинский персонал

2260000 б б) в лепрозориях:

2260000 б Средний медицинский персонал

2260000 б Младший медицинский персонал Письмом Минтруда РФ от 28.09.1992 N 1910-РБ разъяснено, чтомладшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетовмногопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинскихучреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2,разделу XXIV.

2260000 в в) в психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка:

2260000 в Младший медицинский персонал

2260000 в Средний медицинский персонал

2260000 г г) в домах - интернатах для психических больных, детских домах - интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения:

2260000 г Средний медицинский персонал

2260000 г Младший медицинский персонал

Обращайтесь в пенсионный фонд, подавайте документы. Если будет письменный отказ - высылайте вместе со своими документами. Надо будет обжаловать в суде.

Минимальная зарплата не ниже МРОТ. Но если вы оформлены на полставки, ТО НЕ НИЖЕ ПОЛОВИНЫ МРОТ, И Т.Д. ПО ПРОЦЕНТАМ.

Не знаю, почему Вы не пользуетесь. Должны. Воспользуйтесь!

Цель вопроса непонятна. Вопрос нехватки кадров в учреждении?