Нам перестали выплачивать стимулирующую часть, объясняя это нехваткой денег. Правомерно ли это?
Нам перестали выплачивать стимулирующую часть, объясняя это нехваткой денег. Правомерно ли это?
В школе 2 года не платят педагогам стимулирующую часть, объясняя нехваткой денег в бюджете края. Что делать?
Нам не стали платить стимулирующую выплату, аргументируя это нехваткой денег в региональном бюджете. Правомерно ли это?
Вопросы стимулирующих выплат работникам регулируются локальными актами работодателя.
Нехватка денежных средств не является причиной, по которой работодатель вправе не производить данные выплаты работникам.
За защитой нарушенных прав обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Нет Это незаконно Вам нужно обратиться в прокуратуру а также в трудовую инспекцию с жалобой
Спросить
Учителям отказался директор платить за выслугу лет, объясняя это тем, что выслуга лет входит в стимулирующую часть, и если денег нет на эту часть, то не платить имеют право. Так ли это?
Здравствуйте, тогда в суд обращайтесь, иск о предоставлении жилья вне очереди согласно статья 57 часть 2 ЖК РФ Пол судебному решению будут выделять жилье.
СпроситьРаботаю в образовании. В этом году в связи с нехваткой лимитов денежных средств перестали платить доплаты за стаж. Правомерно ли это?
С сентября 2015 года нам перестали выплачивать часть стимулирующего фонда, объясняя это тем, что в фонде нет денег (говорят нам это каждый вторник). Нам зарплату не повышали, премий не давали, мы получали (до сентября) такую же зарплату как и в прошлом году. Куда же делся НАШ стимулирующий фонд, если, как нам говорят, его нельзя распределять ни кому, кроме педагогов?
Имеет ли право директор перестать выплачивать стимулирующую часть зарплаты всему коллективу?
