Конфликт с главным врачом в санатории - правомерно ли попытка уволить меня из-за исправлений в документах?
Такая ситуация. Я работаю в санатории и был небольшой конфликт с главным врачем. Конфликт заключается в том, что при написании мной каких либо документов он постоянно исправляет мои наработки, после, когда эти наработки исправлены и отправлены в головную организацию они возвращаются обратно на доработку. Так вот по этим причинам меня хотят уволить, правомерно ли действие со стороны глав врача?
Я работаю в медицинском учреждении, секретарем главного врача, взаимоотношения с главным врачом ни когда не были конфликты. Случаев, что он повышает на меня голос ни когда не случались. А вот с его заместителем-женщиной это происходит постоянно. Принижение всех сотрудников учреждения санитарки до врача. В отношении меня она часто применяет повышенный голос. 2 недели назад главный врач ушел в отпуск и оставил своего заместителя исполнять его обязанности. Так теперь тиранство увеличилось в двое. Она гоняет меня из одного кабинета в другой по каждому пустяку. У меня сахарный диабет, беременность 6 недель, она об этом знает. Но все же продолжает. Подскажите если какие-то законные методы остановить все это?
Алена, заболейте. Оформите больничный лист, в вашей ситуации это сделать очень просто. Параллельно, напишите жалобу руководству.
СпроситьСкажите пожалуйста, я офопмляюсь на инвалидность. Терапевт который меня оформляет не очень хорошо так сказать со мной общается. После её визита мне приходится пить успокоительное. В очередной раз когда надо было к ней идти я попросила мужа пойти со мной. А врач его выгнала сказала что он посторонний. Муж пошел к глав врачу, её не было. Был зам. зам. глав врача сказала что врач прав. И мне надо быть только в не одеквате что бы муж со мной присутствовал (Вот и вопрос. Кто из нас прав? И когда муж может присутствовать со мной? Тем болие что при моем заболевание мне котегорически запрещают волноваться. Каким постановлением, законом, статьей можно это доказать врачу.
Здравствуйте! Нет такого Закона,который бы обязывал врача пускать с Вами на прием мужа. Решение о присутствии мужа принимает лечащий врач.
СпроситьПомогите разобраться в ситуации и составить иск мировому судье. Ситуация заключается в следующем: родительница пациентки детской больницы не раз обращается с жалобами на врачей. Суть в том, что очень часто создает конфликтные ситуации и многие уже просто отказываются с это дамой работать, так как уже заведомо знают, что будет конфликт с ее стороны. Так вот, проживает она в районе, там местный педиатр уже отказывается с ними работать ввиду определенных обстоятельств. Приехали они с ребенком в город (у ребенка температура), соответственно не на запланированный прием. С регистратуры ее направляют к заведующей (так как другие врачи либо на обеде, либо не приемное время). Спровоцировав острую реакцию, было сфальсифицированно видео, на котором одна из педиаторов высказалась: "всех приму, а вот гражданку эту - нет". Дело в том, что ранее именно с этим врачом был конфликт, где также было несправедливо написано заявление - жалоба и врач наказана лишением премии. Так вот гражданка снова пишет жалобу на данного педиатра с громким заявлением, что она якобы лично отказала ей в приеме, тем самым подставив под угрозу здоровье ее ребенка. Хочу обратить внимание, что данный педиатор ее в тот день лично не видела и разговаривала. Когда работники регистратуры подходили к врачу с просьбой принять пациента, она была на обеде и сказала, что через 10 мин освободиться, тогда и пусть обращаются с вопросами. А уже выходя с обеда и идя на прием, увидела данную гражданку у кабинета другого врача в очереди и поэтому сказала, что ее именно принимать не будет (учитывая прошлый конфликт и сам факт того, что пациент уже направленна к другому врачу и стоит в очереди). Гражданка же получив ответ от глав врача на свою жалобу с описанием данной ситуации, пишет новую жалобу, где они уже совместно с супругом дают ложные показания о том, что были якобы записаны непосредственно к этому врачу и лично получили отказ на проведение приема и прикладывают это видео. Соответственно все это клевета и фальсификация. Помогите разобраться. Как поступить в такой ситуации? Помогите составить иск.
Добрый день
составление исков в суд это платные услуги выбирайте любого и обращайтесь
С уважением к Вами, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Доброго времени суток! Уважаемая Анастасия, праве обратиться к любому юристу на сайте для составления искового заявления, данная услуга оказывается на возмездной основе.
СпроситьЯ работаю в детском санатории! Сюда приезжают дети для курсового лечения. Иногда возникают ситуации когда на детей приходиться повышать голос, при том что он у меня и так громкий.
Имеет ли право главврач санатория уволить меня за это?
обжалуйте увольнение в суд,если с ним не согласны. Само по себе это не основание для увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! Вопрос следующий: в ЛПУ работают главный врач и врач отделениия-отец и дочь. Возможно ли это законодательно. Налицо конфликт между главным врачом, начмедом и заведующей отделения в части опеки врача отцом-руводителем и давления на нижестоящих рувлводителей, вынужденных ограничивать себя в своих требованиях по отношению к этому врачу.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна! Видите ли, законодательно запрет на замещение должностей, когда в прямом подчинении находятся родственники, действует только если речь идут о государственной гражданской службе, муниципальной службе. Также сюда можно отнести службу в правоохранительных органах. В учреждения здравоохранения на федеральном уровне это не запрещено. Хотя не исключено наличие, например, ведомственного приказа на территории субъекта, который может это регулировать.
Вы можете сделать официальный запрос в Минздрав Удмуртской Республики, а также обратиться в прокуратуру с целью проверки законности происходящего в больнице.
СпроситьМеня зовут Роман. Попал в такую ситуацию: находясь на больничном поехал в частный санаторий, после того как вернулся обратно пошел на прием к врачу, а он говорит что должны были в санатории открыть и закрыть больничный. В санатории ответили, что они частная организация и больничными не занимаются. Так с кого мне требовать больничный за время прибывания в санатории?
Скажите пожалуйста, я офопмляюсь на инвалидность. Терапевт который меня оформляет не очень хорошо так сказать со мной общается. После её визита мне приходится пить успокоительное. В очередной раз когда надо было к ней идти я попросила мужа пойти со мной. А врач его выгнала сказала что он посторонний. Муж пошел к глав врачу, её не было. Был зам. зам. глав врача сказала что врач прав. И мне надо быть только в не одеквате что бы муж со мной присутствовал (Вот и вопрос. Кто из нас прав? И когда муж может присутствовать со мной? Тем болие что при моем заболевание мне котегорически запрещают волноваться.
Сейчас был звонок из национальной службы взыскания звонящий требовал телефоны главы администрации района и санатория что бы воздействовать на руководство санатория об увольнение или понижение меня в должности. Ведь уже неоднократно были звонки из банков в санаторий-да я понимаю что это моя вина но боюсь за нашего глав. Врача и давления на меня.
Обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве.
Статья 163 УК РФ. Вымогательство
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, -
наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
Спросить
не бойтесь...действия коллекторов незаконны...заявляйте на них в прокуратуру и полицию
СпроситьВот моя проблема. Встречаюсь я с девушкой мне щас 16,а ей 15,но у нас уже было половая связь это было когда нам было по 15 лет (Родители с обеих сторон не против). Получилось так что она была у врача и результат был отправлен в полицию. Теперь нас приглашают в полицию не известно для чего. Вопрос заключается в том что какие последствия будут? Если можно то во всех подробностях.
Работала главным врачом детского санатория. Договор был заключен на 1 год. Департамент здравоохранения договор не продлил без объяснения причин. Была готова остаться работать в санатории врачом-педиатром (есть вакансия), но новый и.о.отказала. Найти работу врачам сейчас стало сложно. Мог ли департамент предложить мне другую работу? Могу ли я просить восстановления меня в должности педиатра в своем санатории (до позиции гл.врача работала педиатром) Спасибо за ответ.
По окончании срочного трудового договора трудовые отношения прекращаются (ст. 79 ТК РФ). Теперь можете только просить, требовать - не вправе.
Спросить
Добрый день!
Срочный договор может заключаться только в случаях, строго ограниченных законом. Если заключение с Вами срочного договора незаконно, Вы можете в судебном порядке требовать признать договор заключенным на неопределенный срок и восстановить Вас на рабочем месте в той же должности.
Спросить
