Как взять отпуск по уходу за ребёнком для мужа, если я нахожусь на декретном отпуске и учусь в колледже?
С какого момента муж может на работе взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если я на данный момент нахожусь сама в отпуске декретном девятый месяц беременности.? Хочу ежемесячные выплаты получать у него на работе. Но у меня еще как преимущество я параллельно учусь очно в государственном колледже и там написала академический отпуск. Просто везде пишут что если муж берет по уходу за ребенком то я должна работать, так это или мы оба можем сидеть в этом отпуске?
Не обязательно вы должны работать.
Фактический уход за ребенком может осуществлять не один родитель или другой родственник, опекун или попечитель. Статья 256 ТК РФ не указывает на то , что право на отпуск по уходу за ребенком имеет один из родителей или других лиц. Один из родителей или других лиц, указанных в ст.256 ТК РФ фактически осуществляющих уход за ребенком имеетправо на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пункт 4 Статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
Ваш муж имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком если оформит на работе отпуск по уходу (в том числе , с правом работы на условиях неполного рабочего времени). Для этого вы должны будете предоставить ,как обучающаяся по очной форме, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. П.6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
СпроситьРаботаю в школе, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Возможно ли взять академический отпуск после оканчания декретного отпуска на пол года.
На работе я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам, но очно учусь в интернатуре, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком не дожидаясь конца моего отпуска по беременности и родам?
С января 2017 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю ежемесячные выплаты до 1.5 лет.
На данный момент я опять в положении, больничный лист будет выдан 24 января. Может ли мой супруг не уходя в отпуск по уходу за ребенком получать денежные средства до 1.5 лет на своей работе? Т.е. я получаю на первого на своей работе и нахожусь там в отпуске, а муж получает на второго ребенка ежемесячные выплаты до 1.5 лет, но я так же нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком. Заранее спасибо за Ваш ответ.
У меня весьма затруднительная ситуация. Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (работаю в детском саду воспитателем), но параллельно работаю на другом предприятии (тоже воспитателем) по совместительству на 0.5 ставки. Сейчас так сложились обстоятельства, что мне необходимо взять ежегодный отпуск (там, где работаю по совместительству). я написала заявление на ежегодный отпуск, но бухгалтерия отказала мне в проставлении отпуска мотивируя это тем, что отпуск можно взять только параллельно с отпуском на основном месте работы, а там я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а значит мне отпуск не положен. Выйти на работу я не могу. И что получается только увольнение?
У меня такая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до февраля. Но с 1 ноября ухожу в отпуск по беременности и родам, при этом прерываю по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу на период до февраля отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформить на мужа. Но так, чтобы он продолжал работать. Каким образом можно это сделать? У мужа сдельная з/п, как это может повлиять на выплаты? Заранее спасибо.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, через 2 месяца должна выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ежегодный отпуск за этот год, если последний ежегодный отпуск я брала до момента ухода на больничный по беременности и родам?
Возможно ли оформление декретного отпуска на безработного мужа, если я нахожусь в декретном отпуске?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Хочу выйти на работу, может ли муж оформить на себя декретный отпуск если он на данный момент безработный?
Я устроилась на работу на время декретного отпуска, на данный момент я сама в декретном отпуске по уходу за ребенку до полутора лет, в данный момент тот человек вышел с декретного, мне звонят с работы чтоб я написала заявление об увольнении. Так и должно же быть, да?
Ситуация у меня сложилась следующая, нахожусь на данный момент в декретном отпуске, муж работает. Возможно ли матери сидеть по уходу за ребенкоми и при этом получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет с места работы отца? Если возможно то при каких условиях?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. В июле месяце я должна выйти на работу. Имею ли я право на очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком? Кадровики утверждают, что нет, хотя в ТК несколько иная информация. Может ли повлиять на ситуацию то, что перед отпуском по беременности и родам я брала очередной отпуск (беременность была тяжелая)
