Работаю в организации 1,5 года. Когда узнали о беременности начали давить и просить уволиться по собственному. Я понимаю, что это не законно, но работа не стоит нерв и здоровья малыша. Если я уйду на другую работу за 5 мес. до выхода в декрет. Получу ли я свои зслуженные выплаты. Или что то потеряю? Зарплата до этого была хорошая. Все выплаты идут практически по максимум.

Да. Получите все необходимые выплаты. С предыдущего места работы Вам необходимо будет взять справку формы 182Н для расчета декретных выплат.

Работник беременна и подвергается давлению на увольнение - каковы ее права и получит ли она свои заслуженные выплаты при уходе на другую работу?

Официальный стаж работы в организации 3 года, предложена другая работа на 1 год по трудовому договору

Работаю в организации официально 3 года. Предложили другую работу но по трудовому договору на 1 год. если я уйду в дикрет получу ли я все выплаты?

Читать ответы (2)

Вопросы о декретных выплатах при увольнении по собственному желанию и возможность получения выплат с предыдущего

Работаю в компании год и 7 месяцев. До этого официально нигде не работала. Планировала уволиться и узнала, что беременна. Срок примерно месяц. Но все равно хочу уволиться по собственному желанию (вред здоровью, нервная работа) могу ли я рассчитывать на декретные? Или на какие-то выплаты? И второй вариант: если сразу же устроюсь на другую работу (есть такой вариант), смогу ли я получить выплаты с первого места работы (за год и 7 месяцев) в остальное со второго места работы?

Читать ответы (1)

Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?

Работаю я с июля 2012 поменяла 5 мест работ, между каждыми были перерывы в месяц-три. На последнем месте работы работаю с ноября 2013 по сей день. В декрет мне в конце декабря 2014 или в начале января 2015. Вопрос: в каком году лучше уйти в декрет? Могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных? Или прерванный трудовой стаж не засчитается? Просто на предыдущих всех работах была хорошая белая зарплата, а на данной работе зарплата маленькая белая.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в выплате зарплаты женщине, которая освобождена от работы перед декретным отпуском?

Мне в женской консультации выдали справку по беременности, что меня обязаны освободить от работы за компьютером полностью на все время до декрета. Моя работа предполагает только работу за компьютером, соответственно, меня могут только освободить совсем от работы, перевод на другую невозможен. Работодатель мой уже показал себя с такой стороны, что вычел мне из зарплаты день, когда я была на диспансерном обследовании, хотя справку я ему предоставила, то есть нарушил закон. Может ли он тогда совсем отказаться мне платить зарплату, если на другую работу перевод невозможен и я уйду досиживать декрет дома? Будет ли законно то, что он перестанет платить зарплату? Официальный оклад 8, на руки получаю 18. На какие выплаты я могу рассчитывать по закону?

Читать ответы (2)

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Выплаты при выходе в декрет - обязательные выплаты с первой работы, подробная информация о правах и увольнении с второй работы

Я работаю на двух работах - на одной на полставки, по трудовой книжке, зарплата белая, а на другой - полная ставка, но работа по договору. Скажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет, то мне положены только обязательные выплаты с первой работы, где я числюсь по трудовой книжке? И где можно подробно прочитать про выплаты, полагающиеся при выходе в декрет? На второй работе мне ничего не должны? Кстати, со второй работы я смогу только уволиться, другого выхода нет? Мое место никак невозможно будет сохранить? Спасибо. Татьяна.

Читать ответы (1)

Как банкротство организации влияет на выплаты при втором декрете и возможные действия работодателя

Я работаю в организации с 2007 года и в мае 2013 вышла в декрет. В 2016 году когда первому ребенку будет 2 года 7 месяцев планирую, не выходя на работу снова выйти в декрет, но до меня дошли слухи что организация, в которой я работала объявила себя банкротом и всех работников переводят в другую организацию. Могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в том же размере что и при первой беременности или получу все по минимуму так как буду числиться в другой организации в которой я не работала ни дня? так же хотела узнать, может ли работодатель узнав о моей беременности не переводить меня в новую организацию, тем самым оставить меня без места работы и вообще обязательно ли работодателю меня переводить куда либо если я в декрете, т.е могу ли я числиться в обанкротившемся предприятии находясь во втором декрете?

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти в декрет с сохранением декретных после узнавания о новой беременности перед выходом на работу?

Ответьте пожалуйста, если я сейчас в декрете и осталось 2 месяца до выхода на работу, но сейчас узнала что беременна, а выходить на старую работу не планировала, можно ли из декрета в декрет уйти с сохранением декретных или надо выходить поработать, или лучше новую работу найти чтобы декретные были? На момент выхода из декрета будет 3 мес беременности.

Читать ответы (1)

Как поступить при предложении увольнения во время декретного отпуска и не потерять выплаты в новом декрете?

В данный момент я нахожусь в декрет ном отпуске до 3 лет. Ребёнку 1,6,через 2 мес снова иду в декрет. Позвонили с работы и попросили приехать уволиться и написать заявление на принятие на работу в другую организацию. Как поступить правильно, чем я рискую, не потеряю ли выплаты в новом декрете?

Читать ответы (4)

Возможно ли получить выплаты по беременности и родам по основному месту работы после ухода в декрет совместительного места?

Могу ли я уйти в декрет на работе где работаю по совместительству, но все выплаты по беременности и родам и прочее получить за два календарных года по другому (основному месту работы где меня сократили до выхода в декрет)? Так как там зарплата была значительно выше..

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник беременна и подвергается давлению на увольнение - каковы ее права и получит ли она свои заслуженные выплаты при уходе на другую работу?

Люберцы - онлайн услуги юристов