Максимальный срок исковой давности при споре о неправильно выплаченном личном бонусе по трудовому договору

• г. Москва

Какой максимальный срок исковой давности при споре с работодателем по поводу неправильно выплаченного личного бонуса (вознаграждении), который оговорен в трудовом договоре?.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

3 месяца (основание - ст. 392 ТК)

Спросить

Любые трудовые споры, кроме восстановления на работе,-три месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов