Возможность переезда и сохранение заработной платы при смене адреса прописки

Я стою в Центре занятости на учете 6 месяцев и получаю пособие 4900 руб., но у меня изменилась прописка на другой район города. В Центре занятости мне сказали, что нужно сниматься с учета, и становиться на учет в другом районе города по месту прописки, неважно, что эти районы в одном городе, при этом я теряю пособие-вместо 4900, я буду получать 850 руб. Правомерны ли действия сотрудников Центра занятости? Могут ли меня просто перевести или же оставить в центральном офисе на учете, чтобы я не теряла пособие по безработице?

Я состою на учёте в Питере в центре занятости, прописана в Питере, мне предстоит уехать в другой регион (без прописки), смогу ли я встать на учёт в центре занятости по месту нахождения?

Уволили по сокращению штатов, встала на учет в центре занятости, но пропустила отметку в ЦЗ месяц, меня сняли с учета. Могу ли снова встать на учет в статусе - по сокращению штатов.

С 1 декабря 2010 г. моя должность была сокращена. В течении 10 дней я успела встать в центр занятости, чтобы получать среднюю заработную плату в течении 3 месяцев. В конце декабря я переехала в другой город, предварительно взяв справку о том, что я успела встать в течении 10 дней в центре занятости. В другом городе я встала на учет в центре занятости. У меня такой вопрос: кто должен мне дать справку для выплаты мне зарплаты за 3 месяц - тот центр, который меня ставил на учет, или где я стою сейчас? Заранее спасибо.

Помогите, пожалуйста, в решении следующего вопроса:

Я уволена с предприятия по сокращению штатов. Состою на учете в центре занятости. Будет ли платить предприятие среднемесячную заработную плату, если я вынуждена уехать из города на 2 месяца?

Заранее благодарю. Жду вашего ответа.

Сейчас я безработная (уволили по трудовому соглашению) и состою на учете в Центре занятости. Хочу сняться с учета и уехать на 2 месяца к родителям. Смогу ли я по приезду снова встать на учет в Центр занятости? Спасибо.

Меня уволили по сокращению с основного места работы.

Но я по совместительству работаю в другой организации.

Могу ли я встать на учет в службе занятости и получать среднюю заработную плату от работодателя с основного места работы в течении 2-3 месяцев, оставаясь при этом совместителем.

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

Хочу встать на учет в центр занятости населения по месту проживания. Прописка в другом городе РФ. Мне отказали, отправив в центр занятости по месту прописки (в другой город). Правомерно ли?

В организации зарегистрированной в ЗАТО сокращение штата, кадры настаивают о необходимости встать на учет в Центе занятости в течении двух недель, иначе не будет выплачиваться пособие. Обязательно ли сокращенным работникам вставать на учет в занятость для того чтобы организация выплачивала ему среднюю заработную плату в течение шести месяцев (если можно, то ссылками на закон).