
Вопрос о возможности увольнения с работы без отработки двухнедельного срока
Я в разводе, имею ребенка-инвалида, хочу уволится с работы по собственному желанию.
Могу ли я не отрабатывать положенные две недели, а уволится в день написания заявления?
Заранее спасибо за ответ.
Татьяна! Согласно ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Договаривайтесь с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Возможные последствия выхода на больничный при написании заявления об увольнении
Вопрос отсрочки отработки срока увольнения при уходе с работы для ухода за ребенком-инвалидом
Хочу уволиться по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать две недели, если имею ребенка до 3 лет.
Вопросы об увольнении находясь на больничном - сроки и права.
