Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выплаты и статья увольнения для работника с 1 группой инвалидности

25.05.2016, 14:23

• г. Смоленск

Работник в следствии болезни получил 1 группу инвалидности. При увольнении положены ли ему какие - нибудь выплаты и по какой статье правильно его уволить?

Читать ответы (4)

Получить группу инвалидности
Получить инвалидность
При увольнении какие

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

25.05.2016, 14:30,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Нет, кроме выплаты з/п и компенсации за неиспользованный отпуск

Спросить

Автор вопроса

Людмила

25.05.2016, 14:43,

г. Сычевка

По какой статье правильно уволить работника с 1 группой инвалидности?

Спросить

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

25.05.2016, 14:55,

г. Санкт-Петербург

п. 5 ст. 83 ТК РФ - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

25.05.2016, 15:02,

г. Белорецк

требуйте ИПР, если 3 степень только тогда есть шансы уволить.

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.

ст.178ткрф

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты и статья увольнения для работника с 1 группой инвалидности

Смоленск - онлайн услуги юристов