Недействительная запись в трудовой книжке - возможно ли использовать справку гл. бухгалтера в качестве доказательства работы?
В трудовой книжке присутствует запись о приёме на работу не подписанная должностным лицом и в отсутствие печати. Имеется справка подписанная гл.бухгалтером о заработной плате и периоде работы.
Может ли данная справка являтся доказательством факта работы на данном предприятии. По мнению суда гл.бух. не имел права подписывать подобные документы.
С Уважением Дмитрий Николаевич.
Уважаемый Дмитрий!
Без ознакомления с материалами дела затруднительно откомментировать Ваш вопрос.
Как суд мотивировал в решении своё мнение (вывод), ссылками на какие доказательствами это сопровождено.
При этом встает ряд вопросов - Вы считаете себя уволенным? каким образом трудовая оказалась у Вас на руках до увольнения? известно ли лицо, внесшее запись в трудовую? признал ли главбух то, что он составил справку?..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация