Ксения
24.07.2016, 08:40
Нарушение прав беременной сотрудницы - подача в суд и возможные последствия для работодателя
Читать ответы (3)
В воскресение вышла на работу на переучет в аптеку будучи на 8 недели беременности.
Работодатель о беременности еще не знал.
Переучет закончился в 21,30.
Этим же вечером случился выкидыш, увезли на скорой в больницу.
Есть ли вина работодателя? Можно ли добиться выплаты компенсации?
Здравствуйте, Вас, как беременную работницу, не могли привлекать к работе в выходные дни и к сверхурочным. Но дело в том, что Вы не предупредили работодателя о своей беременности, следовательно его вины в случившемся нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация