Женщина, работавшая продавцом у ИП, подает заявление об увольнении, но сталкивается с требованием ревизии - как она может защитить свои права?
Женщина подала заявления об увольнении, работала продавцом у ИП по договору, отработала 2 недели, предупреждала за 2 недели, теперь ей говорят что должна быть ревизия и она не может уволиться как ей защитить свои права.
По истечении срока предупреждения работодатель обязан выдать трудовую книжку и полный расчет. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить