Настя
05.05.2014, 13:06
Возможности увольнения работника ИП за пропуск праздничного рабочего дня без уважительной причины
Читать ответы (1)
Работаю в ОАО уже 9 лет на одном и том же месте, один раз не вышел на работу без уважительной причины, чем мне это грозит и как быть?
Могут уволить, согласно ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация