Влияние работы в ИП мужа на выплаты по декретным больничным

• г. Казань

Я работала в банке до 01.12.2015 г, у банка отозвали лицензию. Состою на учёте в центре занятости. Сейчас я беременна, родить должна в ноябре 2016 г. я так понимаю что декретные мне будут выплачиваться по минимуму. У моего мужа есть ип. если он устроит меня на работу к себе, какие выплаты он должен будет делать на меня, как работника и смогу ли я получать декретные от фсс и в каком размере, если предоставлю справки с предыдущего места работы за 2 года как положено.

Ответы на вопрос (2):

Если ваш муж заключил договор с ФСС и перечисляет взносы--только тогда можете получить исходя из МРОТ, если нет--увы.

А так получите в соцзащите--сумма мизерная.

Спросить
Пожаловаться

Мужу, если у него нет других работников, придется встать на учет как работодатель в ФСС и ПФ. Платить НДФЛ и страховые взносы, ну собственно, как обычно.

Учтите, ФСС может устроить проверку по деятельности Вашего мужа, т.к. он брал Вас на работу заведомо зная о наступлении страхового случая - Вашей беременности.

Спросить
Пожаловаться

Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?

Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?

Я работала в банке по ТК РФ с августа 2011 г по 3 июня 2015 г после официально трудоустроилась по ТК РФ в январе 2017 г. В июне я ухожу в декретный отпуск на новом месте работы. Какой размер декртетных выплат мне положен и учитывается ли заработная плата с предыдущего места работы (банка).

Помогите пожалуйста разобраться, как правильно расчитать дикретные. Я рожаю в ноябре 2015 г.,читала что берутся предыдущие 2 года, но какие непонятно (2013 и 2014 или 2014 и 2015) в 2013 году я работала в другой организации, как будет уситываться та зарабная плата, должна ли я буду предомтавить какие то справки с предыдущего места работы? На данном месте работы я работаю на 0.5 ставки. Помогите пожалуйста разобраться и правильно высчитать дикретные и единовременные выплаты.

При увольнении с работы в июле 2015 года выдали справки: №182 н за 2013-2014 года; 2-НДФЛ за 2014 и 2015 года. В 2016 году ухожу в декрет. Необходимо брать справки с предыдущего места работы? Правильно я понимаю, что необходима будет справка 182 н за другие годы работы - 2014 и 2015? Сейчас работаю.

Спасибо.

Я беременна, работаю официально в организации 4 месяца с сентября 2016 года, до этого весь 2015 год я работала неофициально. С 2011 по 2014 гг. Я работала официально. Скажите пожалуйста начислят ли мне декретные за 2013-2014 гг, если я предоставлю справку ндфл с предыдущей работы за 2013 и 2014 гг.?

В 2017-2018 с сентября по март работала в одном месте, в марте 2018 устроилась на новую работу, в июле 2019 года ухожу в декретный отпуск, это весь мой трудовой стаж, мне нужно с предыдущего места работы брать справку 182-н для выплаты декретных и какие года будут считаться для оплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такая ситуация: я устроилась на работу 15 августа 2016 г. (место постоянное, и без испытательного срока т.к.я предоставила справку что беременна). Мне в декрет с 28 ноября 2016 г.. В бухгалтерию на новое место работы я предоставила справку 182 с предыдущего места работы (2014 г,2015 г,2016 г.). Подскажите пожалуйста за какой период мне будут насчитывать декретные?

Как мне будут расчитывать декретные, если я устроилась на работу в январе 2017 года, а до этого я работала на другом предприятии с сентября 2015 по октябрь 2016 года. У меня есть возможность взять справки с предыдущего места работы.

Вопрос о выплате пособий на декретной должности. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору, на декретную должность в сентябре 2016, а работница ушла в декрет в мае 2016. Сейчас я узнаю, что тоже беременна, в декрет мне уходить в мае 2017, а постоянная сотрудница выходит на работу в ноябре 2017. Какие выплаты мне положены? Знаю, что должны оплатить отпуск по БиР, но как он будет рассчитываться, если это мое первое место работы? И будут ли мне выплачиваться пособия до 1,5 лет до выхода основного работника или не будут выплачиваться вообще? Вообщем какие выплаты я получу по уходу в декрет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение