Пятерочка - Ночная ревизия без оплаты - нарушение закона. Как защитить свои права?
Я работаю в магазине пятерочка в июне будет ревизия в ночные часы и не оплачиваемоя. Я знаю-это незаконно, но начальство говорит-надо. Какой аргумент надо привести?
Здравствуйте!Ст.100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Бывший работодатель незаконно требует деньги после проведения ревизии - куда обратиться?
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Я работаю в магазине Пятёрочка. На 5 мая назначена ревизия.. выходить в ночь. Часы не оплачиваются. Законно ли это?
Директор магазина собирает деньги с сотрудников перед ревизией - что говорит закон?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Работаю в магазине пятерочка, будет ночная ревизия законно ли это грозят увольнение по статье.
