Уволили сына из Макдоналдса, обвинив в изменении таймеров - законно ли это для обычного работника?
• г. Санкт-Петербург
Мой сын работал в макдоналдсе на неполном рабочем дне его уволили мотивируя тем, что он сам поменял таймеры. Законно ли это если он простой работник?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
29.05.2016, 13:35,
г. Москва
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить29.05.2016, 13:35,
г. Пермь
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Валентина
17.03.2015, 16:37
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Читать ответы (1)
Анна
02.03.2009, 11:00
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Альфия
29.11.2016, 18:14
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.11.2019, 13:36
Возможность сокращения рабочих дней при сохранении неполного рабочего времени - разъяснение статьи 93
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2013, 09:42
Отец в отпуске по уходу за ребенком и стал жертвой возможной увольнения на неполном рабочем дне - законность и дальнейшие действия
Читать ответы (1)
Алексей
09.03.2016, 11:15
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Читать ответы (1)