Нарушение законодательства - сокращение должности после декретного отпуска до исполнения ребёнку трех лет

30.05.2016, 08:31

• г. Ханты-Мансийск

Столкнулась с такой проблемой. Работаю на предприятии с 2013 года. Спустя год, ушла в декрет. По заявлению до полутора лет.

Сейчас ребёнку полтора года, пошла писать заявление что выхожу через две недели на свое рабочее место. В отделе кадров мне сказали что мою должность сократили, посоветовали сидеть до трех лет либо увольняться по соглашению сторон. Скажите, законы ли их действия? Насколько мне известно меня не имеют права сократить пока ребёнку не исполнится трех лет.

Читать ответы (1)

Декрет до полутора
Соглашение сторон
Писать заявление

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Манин В.П. 4.5

30.05.2016, 08:36,

г. Иваново

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).(ст.261 ТК)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства - сокращение должности после декретного отпуска до исполнения ребёнку трех лет

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов