Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена после выхода в декретный отпуск - вопросы и действия по защите своих прав

31.05.2016, 02:22
• г. Красноярск

Я работала на организации официально. Забеременнела третьим но на работе не говорила. На 28 недели меня госпетализировали в больницу а в 30 недель сделали кесорево. Когда меня выписали спустя два месяца я понесла на работу больничные листы а мне говорят что я уволина. Что мне делать. И еще я не какие документы на увалонения не подписывала. А на мое место уже взяли официально человека.

Читать ответы (1)
Меня выписали
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, обращайтесь в суд с заявлением на восстановление на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
31.05.2016, 02:16

Уволена после отпуска по беременности - что делать?

Я работала на организации официально. Забеременнела третьим но на работе не говорила. На 28 недели меня госпетализировали в больницу а в 30 недель сделали кесорево. Когда меня выписали спустя два месяца я понесла на работу больничные листы а мне говорят что я уволина. Что мне делать.
Читать ответы (1)
Нина
31.05.2016, 03:11

Как защитить свои права - случай увольнения беременной после госпитализации

Я работала на организации официально. Забеременнела третьим но на работе не говорила. На 28 недели меня госпетализировали в больницу а в 30 недель сделали кесорево. Когда меня выписали спустя два месяца я понесла на работу больничные листы а мне говорят что я уволина. Что мне делать. Востоновят меня через суд.
Читать ответы (1)
Нина
06.06.2016, 15:57

Меня уволили после родов - как восстановить свои права через суд?

Я работала на организации официально. Забеременнела третьим но на работе не говорила. На 28 недели меня госпетализировали в больницу а в 30 недель сделали кесорево. Когда меня выписали спустя два месяца я понесла на работу больничные листы а мне говорят что я уволина. Что мне делать. И востановят меня через суд. меня положили 10.05 а выписали 2. 06 а уволина 8.05. так как 6 и 7 были мои законные выходные а 8 и 9 я подменилась с напарницей.
Читать ответы (1)
Нина
30.05.2016, 16:34

Уволена во время беременности - правомерно ли это?

Я работала официально и забеременнела но на работе сообщила только в 22 недели. Когда я пошла на прием на 28 недели меня увезли в реанимацию я провела там 2 недели в 30 меня прокесарили когда я понесла больничный по месту работы мне сказали что я уволена. Имели они права.
Читать ответы (2)
Шапкин Семен
12.03.2012, 12:26

А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят. А палец всё ещё сломан.
Читать ответы (1)
Шапкин Семен
12.03.2012, 13:41

А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня выгонят.

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня выгонят. А палец всё ещё сломан. Что делать и куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
25.11.2016, 22:06

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую

Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?
Читать ответы (1)
Ирина
16.10.2014, 01:22

Спор о дате оформления больничного листа и возможные последствия

В 30 недель я отказалась от получения больничного листа по причине что не работала. 16.09.2014 (в 33 недели беременности) я устроилась на работу, но в период с 18.09.2014 по 1.10.2014 я не выходила на работу из-за плохого самочувствия, а больничный не оформляла, так как знала, что мне должны оформить больничный по БиР при моем визите в больницу. 1.10.2014 пришла в женскую консультацию, они мне выдали больничный лист с 22.08.2014, но дата выдачи стояла 1.10.2014 (когда я пришла за больничным). Сейчас организация говорит, что больничный оформлен неправильно и что дата открытия больничного должна быть не 22.08.2014, а с 1.10.2014. Правомерно ли это со стороны работадателя? Правильно ли был выдан больничный лист со стороны больницы? Имеют ли меня право уволить за то, что меня не было на работе почти две недели без больничного? Могут ли меня уволить из-за этого?
Читать ответы (1)
Марина
14.09.2014, 10:39

Отказ поликлиники в выдаче больничного листа после 30 недель беременности - объясните, пожалуйста, ситуацию

Объясните пожалуйста следующую ситуацию. Я сейчас на 36 неделе, в справке с место работы дата оформления 01.09.14 (т.е у нас была 34 неделя, когда меня оформили) В полеклинике отказываются давать больничный лист объясняя это тем, что я усторилась на работу после 30 недель Такое возможно?
Читать ответы (2)