В школе идёт реорганизация, оптимизация. Начиная с сентября 2015 года жене выдали 3 (три) уведомления. Но до сих пор не уволили. Есть ли законные способы, чтобы её "не держали на коротком поводке", не третировали, ещё не знаю как назвать. Что делать в данной ситуации. Кроме увольнения по собственному желанию.

Жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию

Как защититься от третирования в школе и найти законные способы изменить ситуацию с реорганизацией и уведомлениями?

Сельскую школу готовят к реорганизации - как сохранить ее и бороться юридически?

Вопрос о реорганизации и оптимизации школ. У нас сельская школа, в ней обучается 58 учеников, в сентябре школа из средней была реорганизована в основную, сейчас идет к тому, что с 1 сентября 2009 года она будет реорганизована в начальную. Детей, 42 ученика раскидают по разным школам, одна из них за 25 км от села, учителей сокращают и раскидывают тоже по другим школам. В уставе школы сказано, что она может быть реорганизована только с согласия схода жителей села. Никакого схода не было, все жители села против реорганизации школы. Но администрация района заявляет о реорганизации школы в рамках оптимизации. Как сохранить школу, как бороться против реорганизации школы с юридической точки зрения?

Читать ответы (2)

Задержка в увольнении после уведомления о сокращении численности штата - возможен ли выход по собственному желанию?

Мне на работе вручили уведомление о сокращении численности штата еще в 13 декабря 2012 года, должны были уволить 18 марта 2013 года, но я работаю до сих пор. Писменно обратился к руководству 20 августа 2014 года, чтобы меня уволили согласно уведомления по п.2 ст.81 ТК РФ.Заявление вернули с формулировкой истек срок давности, заставляют уволиться по собственному желанию, законно ли это? Спасибо!

Читать ответы (2)

Окажите помощь - правомерно ли отказать в выплате 2 окладов при увольнении после предыдущего увольнения?

Я восстановилась в должности следователя без прохождения стажировки с октября 2013 года после увольнения по собственному желанию, 04.03.2014 года мною был написан рапорт на увольнение по собственному желанию, при сборе документов, после ознакомления с представлением на увольнение мне было объявлено о том, что мне не полагаются 2 оклада по увольнению в связи с тем, что я получала их при предыдущем увольнении в 2013 году. Каким законным актом это регламентируется и правомерно ли это? Что полагается в моей ситуации при увольнении, общий стаж составил 9 лет 13 дней? Заранее благодарю за помощь!

Читать ответы (1)

Прекращение деятельности школы без письменного уведомления - что делать, если место работы больше не существует

Нашу школе предстоит реорганизация с 1 января 2015 года. В настоящее время перевели всех детей в другую школу, часть учителей заставили написать заявление по собственному желанию и приняли в другую организацию. Никаких письменных уведомлений не получали. Устно объявили на собрании 11 сентября, что здание забирается под детский сад. Считается ли это уведомлением о прекращении деятельности предприятия. 5 человек не намерены писать заявление по собственному желанию и переходить в другую организацию к другому работодателю. Как теперь быть в этой ситуации, если место работы больше не существует. Нет приказов о реорганизации или ликвидации, и мы ничего не подписывали?

Читать ответы (2)

Как добиться увольнения по сокращению, а не по собственному желанию, при предложении другой должности?

Суть вопроса. Выдали уведомление о предстоящем сокращении, есть вероятность что предоставят другую нижестоящую должность, если я отказываюсь, тогда увольнение. Я рассчитываю отказаться, как сделать так чтобы уволили по сокращению, а не по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?

Здравтсвуйте, в организации проводится реорганизация, уведомление о сокращении моей должности было получено 15 сентября, я написала заявление об увольнении по сокращения штата, с 15 ноября, в увольнении мне отказано, мотивируя тем, что либо по собственному желанию, либо до конца реорганизации. Подскажите пожалуйста, почему я должна увольняться по собственному желанию и не получить две выплаты (по среднему) и третью выплату, и почему я должна дальше продолжать проводить реорганизацию насильно, если это не в моих интересах. Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?

Читать ответы (2)

Правомерность увольнения по собственному желанию при непредусмотренной в трудовом договоре работе

Меня уволили по собственному желанию. Хочу признать увольнение не законным на основание того, что часть выполняемой мной работы была не обусловлена трудовым договором. Является ли данный факт основанием для признания увольнения не законным?

Читать ответы (2)

Проблема с увольнением в Дикси - работодатель отказывается подписать увольнение и ссылается на отпуск сотрудника

Я сотрудник дикси уволилась по собственному желанию 19 апреля. Мой работодатель говорить что меня до сих пор не уволили и увольнения должен быть подписан ТР а ТР в отпуске говорит. Я не знаю что делать.

Читать ответы (4)

Не выплачен расчет по увольнению

19 февраля 2015 года я уволился по собственному желанию. Расчет в день увольнения и по сегодняшний день не выплачен. Сейчас в организации где я работал, сменился генеральный директор и идет реорганизация предприятия. На выплату расчета при увольнении, мне говорят - денег нет. Может ли организация уйти от ответственности и не выплатить мне расчет в связи со сменой генерального директора и реорганизации предприятия? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от третирования в школе и найти законные способы изменить ситуацию с реорганизацией и уведомлениями?

Тюмень - онлайн услуги юристов