Как обратиться в военный суд по Р Крым, если не увольняют по собственному желанию и отсутствует аттестационная комиссия?

Меня увольняют на основании моего рапорта по собственному желанию, но после первого рапорта я написал ещё два, в которых указал, что желания и причин увольняться у меня нет. На аттестационной комиссии я также сказал, что не желаю увольняться, но командир части, присутствовавший на комиссии поставил вопрос об увольнении следующим образом: либо увольняем по плохой статье (несоблюдение условий контракта с моей стороны, но по данной статье на меня ни чего нет!) либо по собственному желанию. Присутствовавшие проголосовали уволить по собственному желанию. В аттестационном листе я написал о своем несогласии с решением аттестационной комиссии, но на это ни кто не обратил внимание и документы ушли на верх. Имел право командир части ставить вопрос на голосование таким образом, не являясь членом этой самой комиссии? Как быть если всё же уволят по собственному желанию без моего желания?

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Через месяц мне в устной форме сказали, что мне отказано. Сказали увольняться по НУК. Что делать? Аттестационной комиссии не было!

1.5 месяца назад командир бригады подписал рапорт на увольнение по собственному желанию аттестационной комиссии небыло. Есть какие-то сроки на увольнение.

Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными. Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?

18 ноября написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Предоставил справку о том что меня берут на работу с большей з/п. прошла аттестационная комиссия, с положительным результатом. Я дальше продолжал ходить на службу. Все это время мне говорили, что мои документы собирают и отправляют в сибрк. 27 февраля мне назначили еще одну аттестационную комиссию и увольняют по НУК с моей стороны. Копию паспорта и заключение аттестационной комиссии при увольнение по собственному желанию не дают. Как мне быть?

Есть алгоритм увольнения с в.сл. по собственному желанию (в конце вопроса). Вопрос А: Каковы сроки исполнения 2 го пункта и в каким НПА или НА это устанавливается (служба в ФСБ)? Вопрос Б: Верный ли алгоритм? Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма: 1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части. 2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию. 3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе. 4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен. 5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию, рапорт подписали но аттестационной комиссии все нет. Как мне поступить? И что будет если я не буду выходить на службу.

Подал рапорт официально на перевод в другую воинскую часть, состоялась аттестационная комиссия на которую я был вызван, меня опросили по моему рапорту. Вопрос обязаны военнослужащего уведомлять в письменной форме по результатам написанного рапорта, о решении аттестационной комиссии?

Написал рапорт по собственному желанию на увольнение 27.07.16 после чего передумал а сейчас после того как прошло 4 месяца мне сказали что меня увольняют по данному рапорту, возможно ли такое?

Как мне поступить, я пытаюсь уволиться с вооруженных сил по собственному желанию. С трудом добился аттестационной комиссии которая мне отказала в увольнении в связи с отсутствием причин для увольнения результат комиссии выдали не сразу только через три дня и то после того как я отправил рапорт через почту. Вызвали в строевую дали прочитать и сказали подписать что я согласен и ознакомлен с данным решением аттестационной комиссии мне пришлось подписать данный рапорт и указать дату 16.11.2015 года при этом рапорт о просьбе выдать аттестационное решение, был подан 17.11.2015 причем в рапорте я указывал чтобы мне выдали бумагу о решении с ссылками на трудовое законодательство бумагу которую мне пришлось подписать там не было сносок вообще на законодательство я хоть и подписал но забирать данную бумагу отказался, одним словом я хоть и подписал что согласен с данным решением на самом деле не согласен, я понимаю что лоханулся вот и хочу спросить как мне все таки выйти теперь из этой ситуации и возможно как нибудь отменить решение аттестационной комиссии согласно закона или нет.