Аттестованным сотрудникам в г. Железногорске Красноярского края предоставляется основной отпуск по статье 58 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ
Часть 1 статьи 58 ФЗ от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в ФПС ГПС…», говорит о том, что аттестованным сотрудникам предоставляется основной отпуск в количестве 45 календарных дней, как проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных. Считается ли г. Железногорск Красноярского края такой местностью?
В Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в г. Новый Уренгой коэффициент = 1,5, может ли ООО установить на своем предприятии коэффициент 1,7. Законно ли это?
В соответствии со ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Таким образом, если это предусмотрено в колдоговоре, то за счет прибыли организации работодатель может установить любой размер указанного коэффициента выше установленного законом
СпроситьЯ проживал вместе с родителями в районах крайнего севера с 05.10.1988 г. по 21.06.1991 г.. Сейчас мне немного за тридцать, в этом году я перевелся туда служить. Согласно п. 5 ст. 13 ФЗ "О статусе военнослужащих" и ст. 284 (могу ошибаться) приказа МО РФ № 200 - 2006 года.
Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту, процентная надбавка к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачисления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дислоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не менее пяти лет.
Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту и прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, выплачивается надбавка к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев военной службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов за каждый год военной службы. Указанным военнослужащим, проходящим военную службу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, выплата ее производится в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев военной службы.
Положена ли мне процентная надбавка с утетом моего проживания в указанных районах? Спасибо.
Именно эта - нет. Ограничение по возрасту. Поэтому надбавка, предусмотренная п.п. 293, 294 вам не выплачивается. Выплачивается другая, предусмотренная п. 292.
Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 30 июня 2006 г. N 200
Порядок
обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
(с изменениями от 29 января, 16 июля 2007 г.)
"Процентные надбавки за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных
292. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других - местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных, процентные надбавки к денежному довольствию выплачиваются в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях, в зависимости от продолжительности военной службы в этих районах и местностях.
293. Военнослужащим в возрасте до 30 лет надбавка к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачисления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дислоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не менее пяти лет. Указанным военнослужащим, прибывшим из местностей, где выплата надбавки производится в меньшем размере, она выплачивается в полном размере, установленном по месту прежнего проживания.
294. Военнослужащим в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, надбавка к денежному довольствию выплачивается в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев военной службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60 процентов - 20 процентов за каждый год военной службы. Указанным военнослужащим, проходящим военную службу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, выплата ее производится в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев военной службы.
295. Периоды военной службы (работы) для выплаты надбавок военнослужащим, проходящим военную службу в отдаленных местностях, где эти надбавки установлены, исчисляются в порядке, установленном пунктом 5 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", постановлениями Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г. N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера"*(19), Правительства Российской Федерации от 26 июня 1999 г. N 692 "О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда"*(20) и Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 37 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия"*(21) с учетом особенностей, определенных настоящим Порядком.
При этом периоды военной службы военнослужащих в отдаленных местностях для получения надбавок исчисляются:
прибывшим в указанные местности одиночным порядком в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (начальников), зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы - со дня зачисления приказом командира воинской части в списки личного состава;
прибывшим в указанные местности в составе воинской части (подразделения) - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части;
убывающим из указанных местностей одиночным порядком в связи с назначением на воинские должности, зачислением в распоряжение командиров (начальников), зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования без сохранения за ними воинских должностей по месту прежней военной службы, увольнением с военной службы - по день исключения приказом командира воинской части из списков личного состава;
убывающим из указанных местностей в составе воинской части (подразделения) - по день убытия в пункт постоянной дислокации (пункт расформирования), о чем объявляется приказом командира воинской части.
296. Военнослужащим, проходящим военную службу в отдаленных местностях, в выслугу для выплаты надбавок засчитываются, начиная с 1 июня 1993 г., также периоды работы и военной службы по контракту и по призыву (действительной срочной военной службы) в соответствующих отдаленных местностях, где установлена выплата надбавок, предшествующие их военной службе по контракту в этих местностях.
Периоды такой работы исчисляются в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в отдаленных местностях*(22). При этом данные периоды засчитываются в выслугу лет независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия по основаниям, предусмотренным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
297. В случае повторного приема на военную службу по контракту военнослужащих, ранее уволенных с военной службы за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с лишением его воинского звания, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, в связи с невыполнением им условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, периоды их предыдущей военной службы в отдаленных местностях, где установлена выплата надбавок (до последнего приема на военную службу), в выслугу для выплаты надбавки не засчитываются.
298. Военнослужащим, временно направленным в одиночном порядке или в составе воинской части (экипажа корабля, судна) из отдаленных местностей в местности, где выплата надбавок не установлена, их выплата производится только за периоды, когда за этими военнослужащими в соответствии с настоящим Порядком сохраняется право на получение коэффициентов к денежному довольствию.
299. Выслуга, периоды работы, военной службы по контракту и по призыву (действительной срочной военной службы) для выплаты надбавок определяются комиссиями воинских частей в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках (при необходимости - надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей, учреждений, предприятий и организаций) и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, документов и объявляются в приказе командира воинской части после пребывания их в местности, где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки, а имеющим право на ее получение со дня зачисления в списки личного состава воинской части (дня прибытия в составе воинской части (подразделения) в пункт постоянной дислокации в отдаленной местности) - с указанного срока".
СпроситьМне 20 лет, всю жизнь живу в г. Мурманске. Работаю в уголовно-исполнительной системе. Как должны начисляться процентные надбавки (полярки) ? От чего отталкиваться? ФЗ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях") или же от Постановления Правительства РФ от от 30 декабря 2011 г. N 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" (с изменениями и дополнениями)?
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьКак правильно составить заявление на имя командира войсковой части для получения справки О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ДРУГИХ МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ ИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ.
Военная служба/здоровье перевод здравствуйте уважаемые юристы подскажите служу в районе с неблагоприятными климатическими условиями выявилось заболевание крови наследственное по 39 приказу перечень районов приравненных к районам крайнего севера-противопоказана служба в районах приравненных к районам крайнего севера, а где посмотреть о районах с неблагоприятными климатическими условиями?
Постановление Правительства РФ от 5 июня 2000 г. N 434 "О сроках прохождения военной службы по контракту в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации"
СпроситьЯ перевелся из Камчатского края в текущем году, где перед переводом отгулял 15 суток за службу в районах крайнего севера. Прибыл в город Чита. Положено ли мне 5 суток к отпуску за службу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных в текущем году?
И Здравствуйте. Помогите разобраться с пп. 9 и 10 Постановления правительства РФ № 1237 Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.
Я являюсь кадровым работником воинской части и в некоторых моментах выслуги возникли разногласия, а именно: к примеру, военнослужащий служил в районе, отнесенном к 3 группе территорий 8 месяцев 25 дней, а сейчас служит в 4 группе территорий. Понятно, что нужно рассчитывать службу в 3 группе 6 месяцев за 1 год, а что делать с оставшимися 2 месяцами 25 днями. Аналогичные примеры с расчетами и в других группах.
п. 5 Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013) Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, устанавливаются следующие процентные надбавки:
а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;
б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, - 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;
г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, - 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.
В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:
3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;
6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.
А с ними ничего не нужно делать с этого момента вы начинаете отсчет стажа для данной группы. Т.е. эти два месяца будут включены для исчисления стажа для получения следующей процентной надбавки.
СпроситьСобираемся переезжать с мужем с приравненного к району крайнего севера местности на юг, стаж работы 12 лет, следует ли брать за ранее справку с мест работы "о стаже работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями"? нам по 32 года, будет ли она актуальна потом?
Доброго времени суток!
Кто же знает, что будет потом? Берите, пока есть возможность. Потом видно будет, выбросить никогда не поздно. Вдруг вернетесь на север.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВ соответствии с п. 12 ст. 15 "Военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, а также военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, органы местного самоуправления вправе в первоочередном порядке предоставлять право на вступление в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы либо выделять земельные участки для строительства индивидуальных жилых домов."
Вопрос работает ли данная норма и каков механизм её реализации? Заранее благодарна!
Трудно сказать насчет того, работает или нет. Работать может. Но весь вопрос именно в том, что это право органов местного самоуправления, и если любое и каждое конкретное муниципальное образование не реализовало его, то и заставить его реализовать никто не может.
СпроситьПомогите разобраться в следующих вопросах:
1) На основании Постановления от 30 декабря 2011 года. N 1237 пункта 10 Пермский край - считается районом Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях? Верно ли я понял?
2) Если приравнен к Северным районам, то на основании ФЗ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ Статья 57 пункта 1, отпуск должен быть 45 календарных дней?
3) Также и оплата проезда в отпуск, служащим районов Крайнего севера, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, (номер документа не знаю, но вроде как ФЗ от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ с изменениями), то есть сотруднику и 1 члену семьи оплата проезда в отпуск и обратно ежегодно?
Заранее спасибо, очень хочется получить понятное разъяснение.
Постановление №1237 устанавливает коэффициент надбавки к денежному довольствию, но не устанавливает перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К районам Крайнего Севера отнесена часть Пермского края (Гайнский, Косинский, Кочевский районы) (Еще действующее Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 утверждает, интересующий Вас Перечень районов).
Если Вы проходите службу именно в этих районах, то можете пользоваться льготой, установленной ст. 57 Федерального Закона РФ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ.
Спросить
