Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли ИО директора право изменить договор без согласия работников и уменьшить их зарплату на 4000?

01.06.2016, 17:07
• г. Нижний Новгород

У нас временно нет директора, и когда будет не известно. ИО директора поменяла нам договор таким образом, что мы теперь при той же работе будем получать на 4000 меньше, имела ли она на это право или это не законно.

Читать ответы (5)
Временный директор
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

НЕТ, не имела права. Жалоба в прокуратуру

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Изменение существенных условий договора, таких как оплата возможно только предупредив за 2 месяца. Но если это размер премии, а не оклад, то возможно. А у И.о. обычно те же полномочия, что и у директора в его отсутствие.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Законно в том случае, если вы согласились на такие условия и подтвердили свое согласие подписью.

Спросить

Здравствуйте. Если вы выполняете те же обязанности и продолжительность рабочего дня, та же самая, то уменьшение з/п, не правомерно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Это незаконно. Здесь даже не в том дело , имел ИО полномочия директора или нет. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии со ст. 74 Тк РФ (Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда) не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги