Актуальность действия статьи 116 часть 1 УК РФ на сегодняшний день - нужно ли уволить работника за прошедшее уголовное дело?
У моего очень близкого человека проблемы с работой т.к. в 2004 году возбуждалось уголовное дело по статья 116 часть 1 УК РФ и было прекращено по ст.25 УПК РФ. Все это время он продолжал заниматься педагогической деятельностью. И вдруг в 2016 году ему говорят, что его должны уволить, потому что он был судим. Скажите насколько актуально действие данной статьи (статья 116 часть 1) на сегодняшний день?
Елена, если обвиняемый (подсудимый) не требовал продолжить процесс и не заявил об этом , и не было оправдательного приговора, то значит он согласился на прекращение уголовного преследования судом. В этом случае - это нереабилитирующее основание.
Спросить
Почему он никогда не будет работать с детьми если он и сейчас с ними работает и даже очень хорошо?
СпроситьСтатья 25 УПК РФ - это прекращение дела в связи с примирением сторон. Это не является реабилитирующим обстоятельством.
Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 "Побои" УК РФ – она находится в главе "Преступления против жизни и здоровья", то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст. 133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).
Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Потому что с 2015 года были введены изменения в ТК РФ, которые ограничивают право на определенные виды деятельности для лиц, когда-либо привлекавшихся к уголовной ответственности.
Удачи Вам.
СпроситьИ значит если это произошло в 2004 году а выплыло только в 2016, он должен быть уволен?
СпроситьДа хоть когда оно всплыло. Увольнению подлежат даже те, кто лет двадцать-тридцать преступления против личности совершал. В базе ИЦ МВД эти сведения есть.
СпроситьСроки погашения судимости есть у всех преступлений. Дело не в этом, а в факте того, что он был привлечен по этой статье и дело прекращено по нереабилитирующим обстоятельствам. Вот и все.
СпроситьЕлена, чтить закон, не нарушать его.
Он не сможет работать ДОУ, в иных образовательных организациях, где обучаются несовершеннолетние.
Пройти обучение может по новой специальности, может быть например репетитором удаленно (по интернету), многие хорошие деньги на этом зарабатывают, не выходя из дома, может открыть свое дело и т.д.
СпроситьПосоветуйте как ему быть. Ведь он не был осужден, а дело было возбуждено и прекращено. Может быть есть все таки возможность продолжать пед.деятельность. Т.К. у него очень много регалий(грамот, благодарностей и т.д)?
СпроситьЭтот вопрос надо попытаться согласовать с Департаментом образования. Больше - никак.
СпроситьОн не наносил побои, а просто зловредная мамаша обиделась за своего сыночка, что он ему "2" поставил и взятку не взял. Теперь получается за честный и добросовестный труд еще и преследуют. Так что ли? И спустя столько лет ему теперь придется бегать по судам, чтобы доказать, что не виновен
СпроситьЕлена, я Вам сказала, куда обратится. Практика разная у судов. Попробуйте с Департаментом переговорить. Иначе только суды.
СпроситьВ 2002 году возбуждалось уголовное дело по ст 118 часть 3 УК. Было прекращено по ст 9 УПК. Какие ограничения по работе накладывает и в частности - могу ли заниматься педагогической деятельностью. Спасибо!
В 2002 году возбуждалось уголовное дело по ст 118 часть 3. Прекращено по ст 9 УПК. Какие ограничения по работе накладываются. И в частности - могу ли заниматься педагогоческой деятельностью? Спасибо!
Я сотрудник мчс с 2003 года в 2010 году в отношении меня возбуждалось уголовное дело по статья 119 часть 1 которое туд же было прекращено за примерением сторон в 2015 грозят уволить до пенсии 6 месяцев законно ли это.
Муж был осуждён по статья 119. часть 1
.по статья 156 часть 1 в 2016 году. Отработал 300 часов. В 2015 году привлекался по статья 116 часть 1,уголовное дело прекращено на основании ст.25 УПК РФ.Может ли работать дворником в пед. институте?
В 2001 году подвергался уголовному преследованию по статья 330 часть 1 УК РФ (самоуправство). УД было прекращено гор. судом по ст.7 УПК РФ, ст.75 УК РФ. Могу ли я заниматься педагогической деятельностью?
Моя работа не связана с педагогической деятельностью чисто рабочая специальность. Неимею судимости по стотье 119 ч.1 УК РФ но было преследование по этой статьи. Дело было прекращено на основании ст.25 УПК. РФ. Прошло 5 лет статья действует без срока давности? За ранние спасибо.
Было возбуждено уголовное дело по статья 159 часть 1 в 2014 году. Прекращено по ст 28 упк. Должно ли быть указано это в справке за давностью лет?
Скажите пожалуйста могу ли я заниматься педагогической деятельностью в спортивных школах, если я был судим за убийство в несовершеннолетнем возрасте? В 2004 году в возрасте 17 лет я совершил особо тяжкое преступление, в 2007 году был освобожден условно-досрочно, на сегодняшний день больше не привлекался. Хочу стать тренером. Но меня волнует статья 331 тк.рф. Артем 26 лет.
Влияет ли прекращение уголовных дел на возможность заниматься педагогической деятельностью в России?
На меня заводилось уголовное дело по ст. 157 УК РФ, которое было прекращено по ст. 6 и 7 УПК РФ, а так же уголовное дело по ст. 118 УК РФ, оно было прекращено по ст.25 УПК РФ. Распространяется ли на меня действие ст. 331 ТК РФ об ограничении на занятие педагогической деятельностью, т.к. я работаю педагогом дополнительного образования и мне предложили уволиться на основании этой статьи не смотря на мой многолетний педагогический стаж.
