Уволена из садика на испытательном сроке из-за беременности без справки из больницы

Скажите пожалуйста. Я работаю в садике на испытательном сроке, и забеременнила. Заведующая узнала и уволила вчерашним часлом. В больнице справку не дабт так как срок еще маленький. Трудовую отдали на руки. Пригрозили если я не попишу то они мне по статье уволят.

Помогите пожалуйста разобраться. Меня взяли работать на испытательный срок, а через некоторое время я узнала что беременна. Периодически приходится лежать в больнице. Испытательный срок еще не закончился. Имеет ли организация право меня уволить?

Я работаю в магазине по бессрочному трудовому договору. В настоящее время у меня испытательный срок. Администрация узнала, что я беременная и предлагает мне уволиться. Срок маленький, я справку не приносила, никкаких льгот не просила. Могут ли меня, беременную, уволить в период испытательного срока?

Заранее, спасибо.

Помогите, я 21 сентября 2011 года заключила ученический договор с работодателем, 21 октября заключила трудовой договор с испытательным сроком три месяца. Я беременна срок 10 недель, получается что в момент заключения трудового договора я уже была беременна, а значит назначать испытательный срок мне было уже нельзя. Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности, соответственно начальство узнало о моем положении, могут ли меня теперь уволить как-то задним числом, сославшись на то, что я не уведомила начальство под роспись и они не знали о том, что я беременная?

Такая ситуация. 11.05 уволили жену по истечению трудового договора.

А сегодня 12.05 узнали что беременна. Может ли она восстановиться? Справку от врача взяли, срок 3 недели.

Кто может помочь с иском. Руководитель уволил меня по ст 71 ТК РФ (не прошедший испытательный срок). приказов нету. ТД нету и уволил задним числом.

Меня уволили задним числом я проработала еще два месяца не оформленая я узнала что беременая потом претприятия закрылось могу ли я обратится в суд в какие сроки это надо сделать и что грозит работодателю.

Обратился в приемное отделение с отитом, своего местного отделения, завтра больница не работает, дали справку об обращении, дадут ли больничный в понедельник задним числом по справки.

При приёме на работу заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой. Сейчас прошло 9 месяцев как я работаю, я узнала что беременна, боюсь сообщать начальству, не уволили бы задним числом... Могу ли я рассчитывать на декретные и как поступить лучше в моей ситуации?

Помогите, пожалуйста! Меня увольняют задним числом и все потому, что я сообщила о беременности. На меня давят. Уволили 9.12.2010, а я 10.12. работала. Написали 9.12. т.к. это последний день моего испытательного срока. Я устроилась на работу. А через неделю узнала. Что беременна. Что делать? Все подстраивают так, что я не была 10 на работе. Работа сменная. Помогите!