Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?

Question

Хочу уволиться по соглашению сторон. Может ли директор школы отказать в этом? Мою работу есть кому выполнять. Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?

Гаврилов Алексей Иванович · Answer

Уважаемая Настена! Сама формулировка статьи 78 ТК РФ "Расторжение трудового договора по соглашению сторон" предполагает наличие обоюдного желания как у работника, так и у работодателя, на расторжение трудового договора. Следовательно, без желания работодателя, трудовой договор не может быть расторгнут по указанному Вами основанию. Вы можете расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (по собственному желанию), в соответствии со ст. 80 ТК РФ, предупредив об этом работодателя письменно, не позднее чем за 2 недели до своего увольнения. Преимущества увольнения по соглашению сторон - при постановке на учет в службу занятости размер пособия по безработице у него будет гораздо выше, чем при увольнении по собственному желанию (п. 2 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"). Основное отличие состоит в том, что увольнение по собственному желанию служит заявление работника, увольнение по соглашению сторон - письменное соглашение обеих сторон трудового договора.

Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП

Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника

Говорят, что по соглашению сторон есть преимущества - можно несколько раз в год так увольнятся.

Увольнение по соглашению сторон - все, что вам нужно знать

Как поступить, когда работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон, несмотря на отсутствие нарушений?

Выбор между увольнением по собственному желанию и увольнением по соглашению сторон - как принять решение и учесть возможные нюансы

Хочу уволиться с работы - почему работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон?

2 вопрос: если при увольнении по собственному желанию расчет не выплачен в срок, как потом доказать это в суде?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59