Испытываю титанические давление с стороны руководства принуждение к выполнению нет больше сил заявление написал но отрабатываю 2 недели увольнятся нехочу замучали удержаниями.

а вопрос то в чем ваш

Перегрузка и давление от руководства - сотрудник вынужден написать заявление и грозит увольнение

Мне правомерно отказать от увольнения?

Написала заявление на увольнение. Отрабатываю 2 недели. Вчера попросили написать заявление по соглашению сторон. Я написала это заявление по соглашению сторон. Сейчас я передумала увольняться. А мне говорят ты написала заявление на увольнение по соглашению сторон. И все тут. обязана уволится. Без всяких раздумий. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Отмена заявления на увольнение - возможно ли забрать заявление и до какого срока?

Я написала заявление на увольнение 10.04.2017, отрабатываю 2 недели. Могу ли я забрать заявление и до какого числа так как передумала увольняться.

Читать ответы (3)

Могу ли я отозвать заявление на увольнение после его подписания руководителем?

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 неделю. Директор заявления подписал, но я передумала увольнятся имию ли я право забрать заявления и прдолжать работать по томуже договору? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работник не увольняться, а ждать увдомления руководства о погашении задолженности по з/п до бесконечности?

Работник написал заявление на увольнение за две недели. Увольняется он по собственному желанию, но в причинах указыает невыплату заработной платы за последние 4 месяца. В течение этих оставшихся 2-х недель в его адрес начинаются придирки со стороны руководства. Он имеет право по причине невыплаты з/п не выйти на работу (с письменным уведомлением руководства). Вопрос: 1. По истечении двухнедельного срока он будет уволен? 2. Какие начисления будут производитсь бухгалтерией за эти 2 недели. 3. Может ли работник не увольняться, а ждать увдомления руководства о погашении задолженности по з/п до бесконечности?

Читать ответы (1)

Возможность опровергнуть рапорт об увольнении на основании фотографии и заявления - перспективы в суде

Вынуждают написать рапорт на увольнение без числа. Я написал данный рапорт и написал на другом листе заявление прошу считать рапорт не действительным в связи с тем, что рапорт был написан под давлением и угрозами вышестоящего руководства. Поставил число на заявлении и сфотографировал их вместе. Рапорт отдал руководству, а заявление оставил себе. Можно ли в суде по данной фотографии и заявлению опровергнуть рапорт если начальство меня уволит.

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить меня по статье после написания заявления на увольнение и отработки 2 недель?

Прошу помочь разобраться в данной ситуации. При сокращении штата, меня перевели в другой отдел, на внутреннем собеседовании озвучили мой функционал и оклад. Отработав месяц мой функционал отличался от обговоренного (доходило до абсурда), а оклад не изменился. Я написала заявление на увольнение и руководство его подписало. Из отдела кадров уже прислали обходной лист. На данный момент я отрабатываю две недели. Т.к. я уже второй по счету сотрудник, который увольняется за текущую неделю и новых сотрудников еще не нашли, руководство недовольно и грозит, что уволит меня по статье, придираясь к моей работе. Подскажите, пожалуйста, возможно ли уволить меня по статье, если я уже написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели и что это за статья? Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства

Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление? И должен ли работник отдела кадров оповещать работника что работник может отозвать заявление и сроки отзыва сказать работнику.

Читать ответы (3)

Морально-психологическое давление и психологический террор

Работая в муниципальном учреждении более 13 лет, в последние 2 года испытываю морально-психологическое давление на меня со стороны руководства с целью моего увольнения. Каждое совещание не обходится без упреков в сторону моей работы со стороны дирекции и откровенно озвучиваются предложения покинуть место работы. Являясь матерью-одиночкой, я дорожу своим местом, люблю свою работу и увольняться не собираюсь. Однако психологический террор со стороны дирекции мешает концентрации на работе и создает и обостряет чувство тревожности. Я понимаю, что задача руководителя создать для меня, как для сотрудника, невыносимые рабочие условия. Куда мне можно обратиться, чтобы предотвратить подобное поведение со стороны руководства?

Читать ответы (1)

Давление руководства предприятия на работника в связи с жалобой в Минтранс - нормативные акты и права работника

После жалобы работника предприятия (железнодорожного транспорта) на руководство предприятия в Министерство транспорта Республики Крым в части учета рабочего времени, соответственно, оплаты труда, началось давление от зам директора с попыткой понудить к увольнению по соглашению сторон. Близится проверка Минтрансом. Желания увольняться нет. Какие нормативные акты регулируют отношения, когда идет понуждение к увольнению со стороны руководства?

Читать ответы (1)

Как поступить в данной ситуации, увольняюсь с работы написал заявление об уходе

Как поступить в данной ситуации, увольняюсь с работы написал заявление об уходе, предупредил руководство фирмы и как положено по ТК РФ отрабатываю две недели, но теперь руководство фирмы пытается уволить меня по статье, а не по собственному желанию, пытаясь найти компроментирующий материал на меня и обвинить в воровстве. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перегрузка и давление от руководства - сотрудник вынужден написать заявление и грозит увольнение

Тамбов - онлайн услуги юристов