Мария
28.09.2016, 23:23
Обязаны ли кадровые органы заполнять трудовую книжку при увольнении военнослужащего в запас или отставку?
Читать ответы (1)
При увольнении с военной службы, должен ли кадровый орган в/ч оформить трудовую книжку?
Нет. Это сделает работодатель, который примет его на работу после увольнения.
В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.
Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.п.
Спросить
