При увольнении с военной службы, должен ли кадровый орган в/ч оформить трудовую книжку?

• г. Краснодар

При увольнении с военной службы, должен ли кадровый орган в/ч оформить трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Это сделает работодатель, который примет его на работу после увольнения.

В соответствии с п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 N 225, запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.

Это может быть не только военный билет, но и справка военного комиссариата, выписка из приказа об увольнении из органов внутренних дел, таможни и т.п.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов