Право на отдых в выходные дни в летнем пришкольном лагере - оплачиваемые или добавляемые к отпуску?
Летом в школе начал функционировать летний пришкольный лагерь, работаем и в выходные дни, говорят, что эти дни не оплачиваются, а прибавятся к отпуску. Правильно ли, это? в ст.153 ТК РФ написано, что только по желанию работника предоставляется право на отдых в другой день.
обязаны оплатить. По желанию работника могут предоставить выходной день. можете обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация